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项目绩效报告

包含:《项目绩效报告.doc》
内有文档:11

主要包括项目绩效报告。相关表格工具涉及内容:绩效考核情况、工作总结和计划、项目信息沟通报告、项目信息沟通与需求汇总表、项目沟通核查等。

企业年检指南及相关报告

包含:《企业年检指南及相关报告.doc》
内有文档:3

本工具包包含企业年检指南以及国家工商行政总局规定的年度检验办法、年检报告书等文档。其中,企业年检指南详细介绍了企业年检的时间、程序、需准备的材料清单、年检主要审查内容等。

xls 毕博-首都机场集团绩效考核指标设计全案
首都机场集团管理模式设计绩效考核指标设计汇总P-3绩效指标方面关键成功因素 关键绩效指标 评估对象 评估频率 目标值 资讯来源量化本期实现投资收益率 投资总监 量化投资总监 量化客房平均收益率 量化房
价格: 10.00豆元 大小:351.0K页码:56页时间:2018-01-17浏览:3
xls 机场公司
页安顺黄果树机场管理有限公司公开招聘岗位表部门岗位 岗位类别 学历要求 专业 性别 年龄 岗位需求描述计财部 工作员 不限办公室工作员 不限党建办工作员 不限人力资源部工作员 气象专业(大气科学方向)
价格: 10.00豆元 大小:30.0K页码:2页时间:2017-10-22浏览:0
xls 述职报告评分评价表
江苏百胜电子有限公司直营部人事专员转正述职评价表姓名直营部 职位内容 权重 评分20% 20 16 12 430%30 25 20 15 1050% 50 40 30 20 10实际加分: 建议加分有
价格: 10.00豆元 大小:27.5K页码:2页时间:2018-12-29浏览:1
xls 机场至酒店
FoshanOpen Official Shuttle Bus Timetable 欧巡赛交通安排2013/10/12-13 2013-10-14 2013-10-15 2013-10-16 2013
价格: 10.00豆元 大小:38.0K页码:2页时间:2017-04-18浏览:4
xlsx 员工述职报告评价标准与评分表
述职报告评价标准序号内容 比例 分值标准分阶A E120%2 20%3 20%4 15%5 15% 短期工作计划,无明确计划步。骤 只是浮于总结,无规划。6 10%本职工作阐述20分 (4分一档)1、
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xls 员工述职报告评价标准与评分表
员工述职报告评价标准序号内容 比例 分值标准分阶分值A E120%2 12%3 工作总结 20%4 20% 根因分析深刻,有对应的改善措施,具一定的有效性 基本的原因分析,但浮于表面;无有效性改善措施
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xls 转正述职报告评分评价表.9
内容分值 评分工作总结今后工作规划对公司的建议内容包含(试用期工作亮点、工作内容及完成情况总结、改进措施)提问回答综合评价: 评委签字:总分:评价结果 通过 延迟月 解雇富达尔城市发展咨询有限公司 试
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xlsx 转正述职报告评分表
转正述职评价表答辩人姓名:填表日期: 日内容分值 评分工作总结今后工作规划对公司的建议综合评价: 总分:评价结果 评委签名:试用期间本职工作阐述1、熟悉本职岗位各项工作要求及工作流程;对现有岗位有全面
价格: 3.00豆元 大小:12.36K页码:1页时间:2023-04-12浏览:0
xls 述职报告评分标准与评分表-参考
员工述职报告评价标准序号内容 比例 分值 评分标准分阶A E120%2 12%3 工作总结 20%4 20%5 18% 短期工作计划,无明确计划步骤 只是浮于总结,无规划6 10%本职工作阐述20分A
价格: 10.00豆元 大小:32.5K页码:5页时间:2018-12-29浏览:3
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