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年度培训总结

年度培训总结

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相关工具表格：年度各部门培训费用所占比例分析、年度各类职位人员培训费用所占比例分析、年度培训成效分析、年度培训费用统计表等等。

一般员工绩效考核

一般员工绩效考核

包含:《一般员工绩效考核.doc》
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相关工具表格：一般员工绩效考核表、员工月度考核表、销售人员月度考核表、员工行为考核表、试用期员工绩效考核表。

xlsx 年度个人工作总结
年度个人工作总结（一位中型民营企业的副总经理）主要做了以下几方面工作。常与销售经理、预算经理及销售人员一起研究销售策略，有一段时间击败了几个主要竞争对手，取得不少订单，由于设计优化失控和公司管理费用高
价格： 7.80豆元 大小：19.67K页码：4页时间：2013-06-24浏览：1
xls 个人绩效考核用表-个人任务绩效考核评价表-典型职位
绩效评价标准（示例）等级说明A：出色工作绩效始终超越本职位常规标准要求，通常具有下列表现：在规定的时间之前完成任务，完成任务的数量、质量等明显超出规定的标准，得到来自客户的高度评价。B：优良工作绩效经
价格： 10.00豆元 大小：190.5K页码：46页时间：2017-03-18浏览：0
xls 事业人员年度考核登记表
年度考核
价格： 1.00豆元 大小：22.0K页码：4页时间：2018-06-19浏览：3
xls 员工年度考核评分表
期能力考核项目权重 权重分配 考核要点 自评分工作能力 60%任务绩效考核 20% 月上一级主管评分60分1、基础知识和专业知识2、工作经验3、工作技能4、技术创新5、合理化建议提案和采纳6、口头表达
价格： 10.00豆元 大小：23.0K页码：2页时间：2018-10-21浏览：1
xlsx 年度考核分析表
年度考核表嘉奖晋级 记大功 记功 记过记大过 降级基数： -5个人编号姓名 假勤考评 工作能力 工作表现 奖惩记录 绩效总分 优良评定 年终奖金（元） 核定人DX113 29.4833.88 33.6
价格： 2.00豆元 大小：18.69K页码：4页时间：2019-05-11浏览：0
xlsx 2019年度考核
一、岗位信息姓名游开森 销售部 副总经理 直接上级 总经办序号 分值 （年、季、月）度计划目标 评分标准客家小镇金域中央戴斯温泉酒店其他工作福建金山房地产开发有限公司2019年度考核表（1-12月份计
价格： 免费 大小：17.7K页码：5页时间：2018-11-16浏览：0
xls 2018年度考核评分表
页附件考核内容重点考核事项 考核指标 年度考核任务评分标准 牵头部门自然资源部 农业农村部农业农村部 自然资源部农业农村部农业农村部农业农村部水利部财政部 农业农村部农业农村部 财政部粮食和储备局 发
价格： 10.00豆元 大小：44.0K页码：2页时间：2018-11-24浏览：1
xlsx 工程技术部个人年度工作总结
一、工作情况序号项目名称 工作内容1初步设计图纸的绘制；竣工图纸的修改与完善；竣工蓝图的打印，盖章签字整理。234投标文件的制作，参与投标；施工图纸的整合；设备清单的整理，询价；竣工图纸绘制、竣工资料
价格： 10.00豆元 大小：14.17K页码：3页时间：2019-01-05浏览：2
xls 2013年个人年度工作总结
姓名岗位 入职时间述职项目 详细内容（个人填写）、个人评分 主管评分部门评定公司评定行政人事部意见 分管领导意见 2013年个人年度工作总结报告工作总结（50%）： 1、结合自身岗位职责的工作完成指标
价格： 10.00豆元 大小：28.5K页码：2页时间：2014-04-25浏览：0
xls 个人绩效考核表46372
表考核部门：财务部考核期间：序号 _部门主管：人事部： 总经理：工作表现（80´）6S(25´)得分合计(100´)责任感（50´)执行力（25´)得分小计说明： 1、财务部个人绩效考核基数占总绩效考
价格： 8.00豆元 大小：130.02K页码：12页时间：2014-07-24浏览：0

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