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项目人力资源管理

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通过人力资源管理有效发挥每一位项目参与人员的作用。相关工具表格涉及内容:团队组建(团队管理方面另见监控阶段“团队管理”)、招聘、培训、绩效考核、薪资等方面的管理。

项目人力资源管理计划

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制定项目人力资源配置、招聘、培训、团队建设等人力资源管理计划。相关工具表格:人力资源规划表、人员增补计划表、责任分配矩阵表、项目角色与职责表、项目内容培训计划表。

xls CHRP注册人力资源管理师职业格认证
报名回执表姓名性别 部门 职务联系电话 手机 E-MAIL通信地址 邮编安排住宿 否课程选择总费用缴费方式 电汇 支票 现金公司名称 传真姓名 性别 部门 职务联系电话 手机 E-MAIL通信地址 邮
价格: 3.00豆元 大小:46.5K页码:1页时间:2010-05-18浏览:0
xls 2012年CHRP注册人力资源管理师格认证课程表
课程系列时间 课程名称 天数 时间 费用 讲师 备注人力资源上半年实战绩效管理 李刚刷卡两次招聘选才与任用 黄冬梅刷卡两次下半年实战绩效管理 李刚刷卡两次招聘选才与任用 刘向明刷卡两次如何建立职业生涯
价格: 10.00豆元 大小:13.0K页码:2页时间:2014-10-12浏览:0
xls 人力资源管理师知识树
53页第一章 人力资源管理规划第一节 企业组织结构设计与变革1组织理论组织设计理论21定义2 模拟分权3 分公司不是独立法人;由横向合并而形成的企业中,分公司有较大独立性。4 子公司是独立法人;子公司
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xls 注册高级人力资源管理师认证
谭老师:美国PDP人力资源管理国际认证授课专家,现为跃驰咨询机构EOTS高级培训讲师和资深人力资源顾问,中国惠普战略人力资源咨询师认证讲师,OTIS电梯战略人力资源咨询师认证讲师,Schneider电
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xls 注册高级人力资源管理师认证
加级象】部级级理、主管、基级管理人级、有志事管理工作者、 事人力级源管理的人 到可级制化之后才能级做大做强。即从 官方:级级最新 用有吸引力的级言招聘级秀人才;运级级中高级管理干部提早培级成功的企级人
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xls 人力资源管理师报考条件.xls
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xls 人力资源管理师
人力资源管理师(三级)课程内容序号课程 级别 内容 学时1 基础知识 一二三级劳动经济学7.5劳动法现代企业管理管理心理与组织行为人力资源开发与管理2 人力资源规划 三级工作岗位分析与设计7.5劳动定
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xls 人力资源管理2012年报考科目
人力资源管理2012年报考科目
价格: 10.00豆元 大小:20.5K页码:2页时间:2017-09-11浏览:0
xls 人力资源管理师要素
鉴定内容分数系数 重要系数 备注1 人力资源规划122 招聘与配置1846
价格: 10.00豆元 大小:97.5K页码:16页时间:2014-12-01浏览:0
xls 人力资源管理师
第一章人力资源规划第一节企业组织结构设计与变革 第一单元 企业组织结构设计组织结构设计基本理论组织理论的发展 组织理论的分类 组织设计基本原则新型的组织结构模式多维立体组织结构 模拟分权组织结构 分公
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向豆丁求助:有没有注册人力资源管理师CHRP报考简章?

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