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物流管理

物流管理

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主要指对订货、发货、交货、退货、补货、库存整个流程的管理。相关工具与表格：订货单、发货单、配送计划表、客户发货统计表、交货验收单、退换货申请单、委托货物运输合同等。

仓储物流部门绩效考核

仓储物流部门绩效考核

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本表格适用于对一般行业公司仓储物流部门人员进行360度绩效考核。具体职位涵盖仓储主管、原材料库仓管员、成品库仓管员、物控人员、仓储部统计员、仓库检验员、物流经理（主管）、运输打包人员等。

xlsx 供应链管理部绩效考核指标
序号部门 指标 优秀 良好 及格 不及格 说明1 库存差异率 0.03% 0.8% 0.15%2 拣货及时率 100% 99% 98%3 拣货错误率 0.03% 0.05% 0.07%4 拣货满足率
价格： 10.00豆元 大小：17.25K页码：2页时间：2018-10-26浏览：0
xls 第1章物流成本管理概论-数据与计算
年份物流总费用（万亿元）2014 10.6 6.9 16.62013 10.2 9.3 182012 9.4 11.4 182011 8.4 18.5 17.82010 7.1 16.7 17.820
价格： 10.00豆元 大小：19.0K页码：3页时间：2018-04-24浏览：0
xls 2016 薪酬与福利 复习资料
2016 薪酬与福利 复习资料
价格： 10.00豆元 大小：86.0K页码：7页时间：2017-01-15浏览：1
xls 苏州明宏供应链管理有限公司-台账
序号编号 发货单位 目的站 货物名称 件数 毛重 签收人应收款取货费 运费 送货费 保险费 总计 备注22 2012A23 昆山鸿泰 淮安富准 29 740100 296 100 496 23 201
价格： 10.00豆元 大小：66.0K页码：4页时间：2017-08-24浏览：0
xls 成本管理会计绩效考核表
成本管理会计绩效考核表被考核人姓名所属部门 职务第一考核人姓名 所属部门 职务 与被考核人关系财务部 成本会计 考核时间年 日考核周期从至第二考核人姓名 所属部门 职务 与被考核人关系年 日考核表单第
价格： 10.00豆元 大小：23.0K页码：1页时间：2015-05-07浏览：2
xls 人力资源复习资料
某电器集团属下一家机械公司，成立初期，该公司非常注重管理的规范化和充分调动员工积极性，制定了一套较科学、完善的薪酬管理制度，公司得到了较快的发展，短短的两年多时间，公司的业务增长了１１０％。随着公司业
价格： 10.00豆元 大小：104.0K页码：14页时间：2018-10-18浏览：1
xls IATF 16949 员工绩效与激励管理程序
QP-7-05-2017受控状态：编制： 审核： 批准： 编制日期：2017.05.06发布日期：2017.05.06 实施日期：2017.05.06NoNoNo第 页修改记录序号修改日期 修改页数
价格： 10.00豆元 大小：130.5K页码：6页时间：2017-05-13浏览：0
xls 新教材2级汇总复习提纲人力资源管理师资料
第一章人力资源规划第一节企业组织结构设计与变革 第一单元 企业组织结构设计组织结构设计基本理论组织理论的发展 组织理论的分类 组织设计基本原则新型的组织结构模式多维立体组织结构 模拟分权组织结构 分公
价格： 6.00豆元 大小：224.5K页码：8页时间：2011-08-17浏览：0
xls 物流部绩效考核表
分值工作标准 考核指标 事实考评的依据1564520344452064552055552510555其它扣分合计实得分：公司领导签名： 被评人签名：____月仓储部部长岗位责任制百分考核表姓名____
价格： 10.00豆元 大小：77.0K页码：11页时间：2015-11-05浏览：1
xls 仓储物流经理绩效考核表
部门：仓储物流部职位： 姓名： 100 年度平均得分：序号考核项 工作目标 行动方案及任务 绩效指标 考核频率考核人 评分标准得分1入库 准确及时 15 月考核 财务考核依据2出库 准确及时 15 月
价格： 9.00豆元 大小：98.01K页码：2页时间：2014-07-13浏览：0

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