企业工具- Docin.com豆丁网

结果排序：

相关性阅读最多最新上传
资料分类：

全部 DOC PDF PPT XLS TXT

约有80篇，以下是第 1 - 10篇

著作权知识产权

著作权知识产权管理

包含:《中华人民共和国著作权法实施条例（2013修订）.doc》

内有文档：13

主要包括：著作权法、国际计算机软件许可合同、软件最终用户许可协议、要求恢复被删除或断开链接的网络内容的说明等。

合同管理

项目合同管理

包含:《合同修订审批表.doc》

内有文档：33

合同管理是指对施工合同的订立、履行、变更、终止、违约、索赔、争议处理等进行的管理，其监控措施应贯穿于项目实施的始终。相关工具表格设计内容：合同申报与审批、各类项目合同模板、费用结算等。

xls 《劳动合同法实施条例（草案）》解读: 《劳动合同法实施条例（草案）》解读【参加对象】总经理、副总、部门经理与中层以上管理者【培训讲师】魏浩征著名劳动关系管理专家魏浩征主讲培训背景：课程提纲：讲师简介：魏浩征老师【费 1700元/人（含; 价格： 5.00豆元大小：55.5K页码：2页时间：2013-03-26浏览：0

xls 8v2[管理学]《劳动合同法实施条例草案》解读: 8v2[管理学]《劳动合同法实施条例草案》解读/>
《劳动合同法实施条例（草案）》解读劳动合同法实施条例（草案）》解读）》<br />
【参加对象】总经理、副总、部门经理与中层以上管理者【培训讲师】魏浩征【费用】￥1700元/人（含培训、教材、午餐、茶点及魏浩征老师主讲价值580元的《企业如何应对新劳动合同法》课程光盘一套，不需光盘者价格为1280元/天/人）【时间地点】登陆森涛官方网：查询最新会务及下载相关资料<br /> 著名劳动关系管理专家魏浩征主讲培训背景： ● 培训背景：《劳动合同法》于2008年1月1日起开始实施，《劳动争议调解仲裁法》于2008年5月1日起开始执行。这两部关系到企业和劳动者切身利益的法律的颁布执行，在法律意识、经营理念、管理方法、绩效制度、薪资制度、用工模式等各个方面，给企业带来了具体、深刻而又客观、实际的影响和挑战。而万众瞩目、千呼万唤始出台的《劳动合同法实施条例》（草案）终于与大家见面。那么，该草案究竟在哪些方面做出了新规定，明确了哪些具体事项，对企业的人力资源管理究竟会带来怎样的新的冲击，企业如何调整人力资源管理行为，如何有效降低用工风险，将是本次课程关注的重点。本次课程将结合草案的最新规定,通过大量经典案例的分析讲解、现场答疑与互动研讨等方式，提升企业管理者有效管理员工关系的能力。课程提纲： ● 课程提纲： 1、关于劳动关系的重新定义 2、关于事实劳动关系处理的新规定 3、关于工龄计算的新规定 4、关于无固定期限劳动合同的新规定 5、关于用人单位异地经营劳动待遇的新规定 6、关于试用期工资标准的明确 7、关于出资培训的新规定 8、关于商业秘密与竞业限制的新规定 9、关于劳动合同中止的新规定 10、关于与新法规定相冲突的劳动合同内容的新规定 11、关于试用期内解除的新规定 12、关于无固定期限劳动合同解除的新规定 13、关于经济补偿金、赔偿金的新规定 14、关于以完成一定工作任务为期限的劳动合同的新规定 15、关于离职证明的新规定<br />
16、关于职工名单的新规定 17、关于员工辞职的新规定 18、关于劳务派遣的新规定 19、全程典型案例分析、疑难问题解答、经验交流讲师简介： ● 讲师简介：魏浩征老师《员工关系》总编，美国认证协会注册国际高级人力资源专家，北京中关村IT协会劳动关系首席; 价格： 10.00豆元大小：57.5K页码：2页时间：2011-07-24浏览：0

xls 三联职位说明书草案: 职位说明书职位名称：营业厅经理编写日期：所属部门：济南家电分公司－营业厅编写部门：直接行政上级：直接业务上级：直接行政下级：导购主任直接业务下级：工作目的：为了实现公司的经营效益最大化和服务; 价格： 4.00豆元大小：123.0K页码：24页时间：2018-02-24浏览：0

xls KPI行动计划表修订明细表: 管理項目計算公式呆滯成品處理OK2 全部（財務、成型、塗裝、技術）OK4 OK5人力資源部 OK6人力資源部 OK7行政部車輛事故件數; 价格： 6.00豆元大小：12.5K页码：2页时间：2018-11-19浏览：2

xls 岗位说明书（修订）: 商品部主管岗位说明书部门商品部职位名称商品部主管担任本职人数 1对接部门店铺职务等级下属员工数 3一、设立目的制定、组织、协调公司或所属部门的采购计划，达成公司所期望的货物种类、库存和利润; 价格： 10.00豆元大小：126.5K页码：28页时间：2015-01-15浏览：0

xlsx 薪酬草案及指标利润分析: 家装项目绩效草案序号姓名产值（万）工资1 王军 8000 80002 23019.2 4500 3150 3150 45003 1008.3 6000 4200 6000 60004 周东华 10; 价格： 2.00豆元大小：14.58K页码：2页时间：2018-05-31浏览：0

xlsx KPI考核方案草案--行政人事部2018: 公司各部门：关于制定和确认2018年下半年度员工KPI评价指标的通知为了确保全体员工能够清晰2018年下半年度工作目标，要求部门领导马上制定、确认本部门员工的KPI关键绩效指标名称、权重、目标值，于6; 价格： 4.00豆元大小：83.35K页码：16页时间：2018-06-24浏览：0

xls 根据新修订的中华人民共和国公司法规定: 湖南省注册会计师协会序号事务所名称联系电话1 天职国际会计师事务所有限公司湖南分所湖南中信高新有限责任会计师事务所谌咏新湖南中信高新有限责任会计师事务所宁乡分所张立燕宁乡县玉潭镇紫金花园湖南中信; 价格：免费大小：75.0K页码：2页时间：2009-05-24浏览：0

xls 最新资产负债表(2015年7月修订): 单位：元资产期末余额年初余额期末余额年初余额流动资产：流动负债：货币资金　短期借款应收票据应付票据应收账款应付账款预付账款预收款项应收利息应付职工薪酬应收股利应交税费; 价格： 10.00豆元大小：23.5K页码：2页时间：2015-08-11浏览：0

xls 淘宝店物流仓库部门绩效考核草案: 物流部绩效考核办法（草案）仓库物流部门绩效考核内容及实施流程考核项一、考核目的为了更大地调动员工的工作积极性和热情，实现员工多劳多得，提高员工的工作效率二、考核对象本考核办法所考核对象为物流部已转正所; 价格： 6.80豆元大小：63.5K页码：6页时间：2013-12-14浏览：0

向豆丁求助：有没有环保法修订草案?