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生产制造部门绩效考核

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本表格适用于对一般行业公司生产制造部门人员进行360度绩效考核。具体职位涵盖生产部经理、生产主管、工业工程师、设备工程师、车间主任、生产班组长、生产计划员、生产物料员、生产跟单员等。

一般员工绩效考核

包含:《一般绩效考核.doc》
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相关工具表格:一般员工绩效考核表、员工月度考核表、销售人员月度考核表、员工行为考核表、试用期员工绩效考核表。

xls 跟单员绩效考核表
跟单员绩效考核表考核项目考核内容 奖扣分评分部门 最终评分 考核人签名 原因分析生管部 20积极合作沟通配合默契、协作能力强及时到位控制、汇报及记录10生管部 3010对客户态度端正 10生管部 20
价格: 10.00豆元 大小:32.0K页码:1页时间:2018-11-09浏览:0
xls 跟单员绩效考核表格式
跟单员部门销售部 考核时间考核指标 评价标准 评价 权重 得分 考核人 合同评审合同评审的及时率 10 10% 销售经理合同评审的准确率 订单任务下达 10 10% 销售经理订单进度控制订单总体生产进
价格: 10.00豆元 大小:29.5K页码:1页时间:2018-11-09浏览:2
xls 生产主管级绩效考核表
目分值目标值 计分标准 数据来源 实际完成 得分1 计划完成率 30 总部计划部2 异常情况及时处理 10 各车间3 解决问题的效果 16 100%4 关注生产过程的有效性 30评分说明 各小项分值由
价格: 4.00豆元 大小:78.0K页码:11页时间:2010-07-22浏览:0
xlsx 跟单员季度绩效考核表
内部机密文件!第1页共3页九牧王(中国)有限公司第一部分:员工个人信息序号 行动描述个人自评 直线上级评估自评 直线上级评估简述 直线上级评定1 车间每款大货首件样确认及半成品巡检2 大货颜色控制 按
价格: 10.00豆元 大小:21.78K页码:3页时间:2014-10-12浏览:0
xls 跟单员绩效考核
跟单员绩效考核表部门: 被考核人: 日期:考核项目 考核内容 指标 奖扣分 评分部门 主管评分 分管领导评分 备注工作能力按时开早会及部门会议及时发内部问题并及时处理 在未给公司造成重大损失前发现问题
价格: 10.00豆元 大小:16.0K页码:1页时间:2018-11-09浏览:0
xls 生产员绩效考核表
东莞市某某五金塑胶制品有限公司生产文员绩效考核表部门:岗位: 姓名: 日期:考核指标 权重 评分标准 分值数据准确率 4036~4021~3510~200~91513~159~124~80~3报表作业
价格: 10.00豆元 大小:25.5K页码:2页时间:2015-02-12浏览:0
xls 绩效考核表--运作部跟单员--
月绩效考核评估表序号主要内容 岗位职责与工作成绩考核要点 考核权重 评分标准 完成率 自评分 主管评分1 客户投诉 10%2 客户正式表扬 10%3 遗失客户 30%4 重大失误 20%5 普通失误
价格: 10.00豆元 大小:24.01K页码:1页时间:2015-05-05浏览:0
xls 生产绩效考核表
绩效类别实旋单位 序号 项目 比例 备注工作绩效物控部 品质异常30%管理绩效人力资源课3 人员流失率 10%4 人均处罚 教育训练培训10%总务课 5S8%行政课 工伤事故6%1.目的:为进一步建立
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xls 仓管员绩效考核表
员工绩效考核表工作项目及要求标准达到工作要求的程度及配分自评分主管评分基本达到 全部达到 超过要求2 考核月份______年______月被考核人姓名:_________部门:财务部现任职位: 离要求
价格: 1.00豆元 大小:20.5K页码:1页时间:2010-11-16浏览:1
xls 仓管员绩效考核表
仓管员绩效考核表评价人:被评价人: 时间: 评价指标评价标准 1011 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 311 302
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