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组织设计

营销组织设计

包含:《营销组织设计.doc》
内有文档：4

帮助营销管理者明确组织职责、设计营销组织架构并进行日常工作管理。相关工具表格涉及：营销部工作职责、销售人员配备表、年度人员分析表等等。

年度培训总结

年度培训总结

包含:《年度培训总结.docx》
内有文档：7

相关工具表格：年度各部门培训费用所占比例分析、年度各类职位人员培训费用所占比例分析、年度培训成效分析、年度培训费用统计表等等。

xls RT设计实例总结
电流电感 骨架型号使用钢片 材质 间隙片 振动产品名 日期 备注AC 0.5 AC2.1 AC2.41 11.4mH 1970.29 E19-PD3/7.7 H14-35-A (19X7)10MF 7
价格： 5.00豆元 大小：145.5K页码：2页时间：2011-10-09浏览：1
xlsx 年终总结
基本信息姓名李娜 所在部门 技术部入职时间 2012.7.1 岗位 研发工程师直接上级 总结提交时间2013.2.25年终总结及计划大街网2012年终总结暨2013年工作计划一、岗位职责描述 本人先后
价格： 6.00豆元 大小：11.79K页码：2页时间：2014-11-28浏览：0
xls 月设计人员绩效考核表
姓名专业 部门项考核内容 分值 部门初评总工办 公司目 核准 评定能完成设计计划规定内容，设计方案优化 26~30能完成设计计划规定内容，设计方案合理 21~25基本能完成设计计划规定内容，设计方案尚
价格： 6.88豆元 大小：32.0K页码：3页时间：2010-05-11浏览：1
xls 眼镜工厂年终总结
尊敬的总经理、经理、各位同事：一、工作回顾年份项目目标 结果 目标 结果 目标 结果产量生产达成率 95% 95% 95% 89% 95% 96%单品人工 1.35 1.27 1.4 1.49 1.5
价格： 10.00豆元 大小：22.0K页码：2页时间：2018-10-13浏览：1
xls 眼镜工厂年终总结
尊敬的总经理、经理、各位同事：一、工作回顾年份项目目标 结果 目标 结果 目标 结果产量生产达成率 95% 95% 95% 89% 95% 96%单品人工 1.35 1.27 1.4 1.49 1.5
价格： 3.98豆元 大小：22.0K页码：2页时间：2012-02-27浏览：0
xls 年终总结格式
支援区域担当 支援级别及人数 支援时间 同比业绩增长率张丽霞烟台地区 9.10%该区域支援结束月份 课程开发 工具 区域诊断 团队沟通 其他《赵霖团队区域分析》《战略引导》课程 赵霖理事两整天一对一式
价格： 8.00豆元 大小：60.5K页码：2页时间：2014-04-15浏览：1
xls 品质部年终总结报告
进料总批数11366 40730 47931不合格批数 560 1242 1175合格率 95.07% 97.00% 97.55% 98.20%来料总批数 合格批数 加工、挑选、批次 紧急放行批数47
价格： 8.80豆元 大小：99.0K页码：5页时间：2013-11-03浏览：0
xls 设计变更通知书
设计变更通知书工程名称：设计单位项目名称设计 审核 审定XX设计有限公司1、余坪硬化工程、4m宽道路工程、道路拓宽2m工程更改原因：因设计与实际情况有偏差，比原有设计超出挡土墙工程、DN800涵管工程
价格： 10.00豆元 大小：36.0K页码：2页时间：2018-06-26浏览：1
xls 设计工作进度表
1011 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23工作项目 开始时间 完成时间 天数 前期作业 1011 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22
价格： 7.80豆元 大小：116.0K页码：1页时间：2013-07-22浏览：0
xls 年度人力资源规划、年终绩效考核与薪酬设计方案
年度人力资源规划、年终绩效考核与薪酬设计方案【参加对象】公司中高层管理者、人力资源总监、人力资源经理、人力资源专员、打算成为人力资源管理顾问之优秀人士课程说明： 课程特色：针对性：针对性的课程开发，真
价格： 4.00豆元 大小：37.5K页码：6页时间：2012-04-09浏览：0

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