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背景调查
求职人员个人资料背景调查表
包含:《求职
人
员
个人
资料背景调查表.doc》
内有文档:1
个人资料背景调查表
战略思维(个人)
战略思维(个人)工具
包含:《战略思维(
个人
)工具.doc》
内有文档:6
个人常用战略思维方法应用工具。主要包括:5W2H法、KT决策法、PDPC法、定量决策方法、决策树分析法、因果图法等。
xls
个人
工资、薪金
所
得不含税税率表
个人工资、薪金所得不含税税率表税率速算扣除数3% 010% 10520% 55525% 100530% 275535% 550545% 13505全月应纳税所得额(不含税) 全月应纳税额不超过 145
价格: 10.00豆元
大小:21.5K
页码:1页
时间:2018-06-18
浏览:0
xls
我
个人
的
2011年终总结
名刘艺出生年月1983-5-29 工作部门 勘察二毕业院校 合肥工业大学 所学专业 勘查 毕业时间 2005-7最高学历 大学本科 参加工作时间 2005-7 工作年限 7工程师 序号获奖项目名称 获
价格: 9.80豆元
大小:55.0K
页码:6页
时间:2013-11-01
浏览:0
xls
私
人
高档会
所
前期工作进度表
私人高档会所开业筹备进度表—行政办公室序号任务名称年 任务说明 跟进人1 1011 121 筹备项目组成立2 筹备项目组人员的确定3 筹备项目组人员的分工及要求4 前期选址工作计划的实施与开展5 前期
价格: 7.80豆元
大小:110.0K
页码:15页
时间:2014-02-08
浏览:0
xlsx
个人所
得税2018税改后
的
计算表20180629
级数起征点 级距 税前月收入总额1 5000 3000 5000-8000 025000 9000 8000-17000 10 105 2103 5000 13000 17000-30000 20 5
价格: 10.00豆元
大小:12.62K
页码:1页
时间:2018-10-19
浏览:0
xlsx
个人所
得税2018税改后
的
税率和测算表
个人所得税测算级数含税级距(年) 起征点 级距 税前月收入总额 速算扣除数(新) 工资 新税 50003000 5000-8000 5000011240 11195 -452 5000 9000 80
价格: 10.00豆元
大小:15.33K
页码:2页
时间:2018-10-19
浏览:0
xls
简单
的个人
绩效考核模版
个人绩效考核模版姓名:职务: 部门:考核维度 考核项目 考核内容 评分标准 直接上级评分考核分数/等级:考核月份:2016年 月考核分值岗位业绩指标态度能力指标加减分项 10 ——总分 关键事件加减分
价格: 10.00豆元
大小:18.0K
页码:2页
时间:2017-03-25
浏览:1
xls
EHR
人
力资源管理系统
所
需补充资料
姓名曾用名 民族 性别 健康状况 政治面貌 出生年月 身份证号码 婚姻状况 参加工作时间 最高学历 是否深圳圳户口 入职创维时间 紧急联系人 联系人电话 固定电话 移动电话 毕业学校 工商开户行 帐号
价格: 0.50豆元
大小:23.0K
页码:1页
时间:2010-06-09
浏览:2
xls
个人
绩效考核表
个人月绩效考核表姓名科室 填报时间目的原则 本着注重实绩、提高实效、考评项目统一、考评结果公开、公平、公正的原则。考核办法以下内容由本人填写本人签字: 以下内容由部门负责人及直接上级进行考核2010年
价格: 5.00豆元
大小:20.5K
页码:2页
时间:2010-05-10
浏览:6
xls
个人
工作计划模版
项目\时间担当第一周 第二周 第三周 第四周 第一周 第二周 第三周 第四周 第一周 第二周 第三周 第四周材料面台帐的建立及完善 五楼五楼 五楼 五楼 岗位操作手顺书作成 五楼五楼生产流程优化改善检
价格: 8.00豆元
大小:54.0K
页码:3页
时间:2010-07-11
浏览:1
xls
岗位绩效考核表(用于4月份及之后
的个人
考核)
岗位绩效考核表直属主管职位:考核时段周合计 扣分说明第一个星期第二个星期第三个星期第四个星期月总计月总评奖励计算方式朝阳电子(深圳)有限公司考核对象: 职位:入职时间:直属主管: 考核主管: 考核主管
价格: 1.00豆元
大小:29.0K
页码:2页
时间:2011-06-21
浏览:2
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