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组织设计

营销组织设计

包含:《营销组织设计.doc》
内有文档：4

帮助营销管理者明确组织职责、设计营销组织架构并进行日常工作管理。相关工具表格涉及：营销部工作职责、销售人员配备表、年度人员分析表等等。

整体管理指导与执行

项目整体管理指导与管理项目执行

包含:《设计变更申报表.doc》
内有文档：7

执行在项目管理计划中所定义的工作以达到项目的目标。相关工具表格：项目信息沟通报告、里程碑清单、WBS表格模板、WBS词典、项目变更管理表、设计变更申报表、部门工作总结与改进计划表等。

xls 自己设计的人力资源管理流程（矩形流程图）
时代集团子公司招聘工作流程图部门名称集团行政人力资源部 流程名称 人员增补招聘工作流程 流程图编号 HR001层次 任务概要招聘管理单位 集团董事长 集团总经理 集团行政人力资源部 子公司总经理 子公
价格： 36.00豆元 大小：317.5K页码：54页时间：2010-10-01浏览：0
xls 月设计人员绩效考核表
姓名专业 部门项考核内容 分值 部门初评总工办 公司目 核准 评定能完成设计计划规定内容，设计方案优化 26~30能完成设计计划规定内容，设计方案合理 21~25基本能完成设计计划规定内容，设计方案尚
价格： 6.88豆元 大小：32.0K页码：3页时间：2010-05-11浏览：0
xls 调查问卷的设计及结果的记录统计
女项按钮价格外观 功能待机时间 内存大小 品牌 售后服务代码 性别 年龄 学历 收入范围 职业 最看重 价位 附属功能1 中专1000-1999 公务员 价格 趣味游戏 21-30大专或本科 2000
价格： 10.00豆元 大小：36.5K页码：6页时间：2018-11-11浏览：0
xls 《懂礼仪 有礼貌》的教学设计
教学内容分析教学对象分析教学目标教学重点 学习接人待物的礼节，学会文明用语和人交流教学难点 让学生明白怎样才是懂礼仪有礼貌板书设计 懂礼仪有礼貌教学准备教学课时 一课时教学过程 教学设计 《懂礼仪 有
价格： 5.00豆元 大小：149.0K页码：5页时间：2019-01-03浏览：0
xls 0102-内控调查问卷-设计的有效性
基本资料1山西煤钢联能源开发有限公司 成立时间 2010.4.162 单位地址： 电话： 传真：3 国有企业企业性质： 从事煤炭领域的投资5 客户所属行业、业务性质与主要业务： 经营期限： 2009.
价格： 10.00豆元 大小：217.5K页码：18页时间：2017-03-27浏览：0
xls 设计变更通知书
设计变更通知书工程名称：设计单位项目名称设计 审核 审定XX设计有限公司1、余坪硬化工程、4m宽道路工程、道路拓宽2m工程更改原因：因设计与实际情况有偏差，比原有设计超出挡土墙工程、DN800涵管工程
价格： 10.00豆元 大小：36.0K页码：2页时间：2018-06-26浏览：0
xls 设计工作进度表
1011 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23工作项目 开始时间 完成时间 天数 前期作业 1011 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22
价格： 7.80豆元 大小：116.0K页码：1页时间：2013-07-22浏览：0
xls 新法下的人力资源管理制度设计与风险规避
新法下的人力资源管理制度设计与风险规避【培训讲师】梁艳松【参加对象】人力资源总经理、总监、经理、主管及专员，公司总裁、高级管理人员；部门经理及主管一、新法下人力资源工作的新思路二、企业应对新法的策略与
价格： 5.00豆元 大小：67.0K页码：4页时间：2011-12-04浏览：0
xls 劳动合同法下的绩效考核与薪酬体系设计
劳动合同法下的绩效考核与薪酬体系设计【培训讲师】魏浩征课程背景 课程大纲一、人力资源管理与企业战略的联系二、企业付薪哲学与付薪理念三、内部公平性分析：由“将军的苦恼”引发的分配故事四、外部竞争性分析五
价格： 10.00豆元 大小：62.0K页码：3页时间：2015-01-21浏览：0
xls 模具设计绩效考核表单
序号评估项目 分数流道、胶口是否合理或漏掉 1滑块系统是否完善10 2顶出系统是否完善10 2镶件图是否齐全10 1电极是否完善10 2XXXX电子有公司模具设计绩效考核表(单套)模号:品名: 设计者
价格： 0.20豆元 大小：31.0K页码：4页时间：2011-10-24浏览：5

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