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技术研发部门职位

技术研发部门职位

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技术研发部门岗位职责说明书主要涉及职位：技术研发部经理、研发主管、技术支持主管、技术支持人员、研发人员等

技术创新管理

技术创新管理

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本工具包主要包括创新项目申请、合理化建议、技术创新项目进度控制、质量改进成果报告及奖励评定等技术创新方面的常用管理工具表格。

xls 工程技术人员绩效考核表
八月份工程部技术人员绩效考核表被考核人：考核内容 分值 分项得分工作任务能时时跟进，追踪工作，提前完成任务 30能跟踪，按期完成任务 25-29在监督下能完成任务 15-25在指导下，偶尔不能完成任务
价格： 10.00豆元 大小：38.0K页码：6页时间：2014-12-30浏览：0
xls 技术人员绩效考核表
湖南省海福燕建筑装饰服务有限公司……………………………………………………………………………………………………………………………工程部绩效考核评分表考核指标考核细则 具体考核内容 权重 配分 考核标准踏
价格： 10.00豆元 大小：141.0K页码：2页时间：2018-10-30浏览：0
xls 技术人员绩效考核表
上级评分总经理评分工作任务能时时跟进，追踪工作，提前完成任务 3025-2915-25工作质量2015-1910-14工作技能具有极丰富的专业技能，能充分完成本身职责 1028%有相当的专业技能，足以
价格： 10.00豆元 大小：13.5K页码：2页时间：2014-12-31浏览：0
xls 技术人员绩效考核内容
技术人员月绩效考核表项目及考核内容评分阶梯 考评得分能主动时时跟进、追踪工作，提前完成任务。 30能跟踪按期完成任务。 25-29在监督下能完成任务。 15-25在指导下偶尔不能完成任务。经常不能完成
价格： 10.00豆元 大小：43.5K页码：2页时间：2018-10-30浏览：0
xls 技术人员素质模型评估
岗位名称：硬件工程师初级工程师 中级工程师 高级工程师 专家 C岗位名称：软件工程师初级工程师 中级工程师 高级工程师 专家 B岗位名称：工艺工程师初级工程师 中级工程师 高级工程师 专家 B岗位名称
价格： 8.00豆元 大小：102.5K页码：19页时间：2017-11-18浏览：2
xls 技术人员绩效考核表
上级评分总经理评分工作任务能时时跟进，追踪工作，提前完成任务 3025-2915-25工作质量2015-1910-14工作技能具有极丰富的专业技能，能充分完成本身职责 10有相当的专业技能，足以应付本
价格： 10.00豆元 大小：26.5K页码：2页时间：2014-09-21浏览：0
xls 七小教学仪器短缺器材登记表
霍城县小学科学教学仪器登记册编号规格 型号 功能 单位 数量 单价 资金0 通用00 视听00001 书写投影器 250mm250mm 100005视频展示台 100006液晶投影机 100007银幕
价格： 10.00豆元 大小：142.5K页码：22页时间：2018-01-23浏览：0
xls 丰乐中心校教学器材及设备短缺明细表1
单价配备标准 现有数量 现有金额 缺口数量 缺口金额节拍器 200 200拍电子节拍400 5多用划线规100 100响板156 156木鱼14 14碰钟25 25三角铁13 13沙锤10 10小锣2
价格： 9.80豆元 大小：135.5K页码：32页时间：2014-04-10浏览：1
xls 售后技术人员绩效考核表
售后技术人员绩效考核表KPI权重 考核内容及参考目标 判例记录 自评分成本控制 25% 出差费用、租车费用等的控制； 　服务质量10%客户满意度 　工作量出差次数及时长 30% 根据当月月度工作量分析
价格： 10.00豆元 大小：23.0K页码：2页时间：2015-11-01浏览：0
xls 6月技术服务人员日常工作考核
黄海兴朱开发 -180-420 -250-50 -35010 通讯联络 -1450-50 -600-50 -600-600 -1450-50 -600-50 -600-600 黄海兴朱开发 /制表：营
价格： 10.00豆元 大小：192.5K页码：28页时间：2017-06-01浏览：0

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