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企业内部环境分析

包含:《核心竞争力分析.doc》
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企业内部环境分析工具主要包括:VRIO模型、核心竞争力分析、雷达图、麦肯锡7S模型、内部因素评价矩阵

领导力模型

包含:《10项核心领导能力素质模型.doc》
内有文档:5

相关工具表格:领导力核心素质模型库(自主研发)、领导力模型构建(领导力开发)调查问卷、领导力模型典型案例

xls 价值观案例
价值观案例
价格: 10.00豆元 大小:13.5K页码:2页时间:2018-07-26浏览:0
xls 操绩效考
考核对象部门 部门权重 指标分类 权重 考核指标 考核细则 指标权重 考评人 考评人权重 评分 扣分原因生产 100%主操 80%38%戴静 30%欧红如 40%朱学海 10%赵汇鸿 20% 1003
价格: 9.00豆元 大小:63.0K页码:12页时间:2012-09-24浏览:1
xls 操绩效考
主操绩效考核表
价格: 10.00豆元 大小:63.01K页码:12页时间:2014-07-04浏览:0
xls 职业价值观自测表
填写问题 自动生成0000000000000000000000000000000000明确的价值观是时间管理的根本,价值观是我们人生的指南针,是人生中不可或缺的,它让我们分辨出何者为重,何者为轻。遗憾
价格: 4.00豆元 大小:43.5K页码:6页时间:2018-10-11浏览:3
xls 生产客绩效考
考核对象:厂长确认人:深圳市欧歌丽农牧业科技发展有限公司绩效考核表2016/10/23序号 考核部门 考核项目 目标 评分标准1人力资源部 总经办 组长及分货人员考核合格率 80%52人力资源部 总经
价格: 10.00豆元 大小:27.0K页码:1页时间:2015-06-26浏览:0
xls 砧绩效考
主砧绩效考核表主砧绩效考核表主砧绩效考核表
价格: 0.20豆元 大小:692.5K页码:4页时间:2010-10-08浏览:0
xls 房地产核心指标调查表
房地产核心指标调查表指标类别核心科目 具体分析参数 分析结论 备注(说明)宏观指标社会政治环境 判断城市业务难易度及操作性判断城市发展阶段、水平判断城市核心驱动力人均可支配收入 判断城市消费能力判断城
价格: 1.00豆元 大小:21.5K页码:1页时间:2017-09-27浏览:1
xlsx 核心能力测评
晋升核心能力测评表晋升者姓名:测评人: 测评日期:测评项目 权重 定义 层级 行为描述 胜任标准 得分 评语15%能够积极主动承担职责以外的工作对工作的热情和成就感能够影响并感染他人小计015%积极参
价格: 1.00豆元 大小:15.11K页码:1页时间:2017-08-03浏览:0
xls 月度核心门店拜访计划表
工作考核得分区域时间 姓名 分公司经理评分 市场部评分 最终得分广州 0广州广州广州广州广州广州广州5月6月7月8月9月10月11月12月终端主管月度拜访计划表序号门店名称区域门店性质联系方式 计划拜
价格: 3.00豆元 大小:98.53K页码:2页时间:2023-07-22浏览:0
xls 社会单位自查自纠
南岸区序号 单位场所名称 单位地址 单位负责人 自查中发现的隐患和问题 整改责任人 整改时限 公布自查自纠情况的网站网址南岸支队 支队本级1 重庆春秋医药有限公司 张继莲 未配置灭火器 张继莲 201
价格: 10.00豆元 大小:1.76M页码:220页时间:2017-05-28浏览:0

向豆丁求助:有没有社会主核心价值观?

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