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一般员工绩效考核

一般员工绩效考核

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相关工具表格：一般员工绩效考核表、员工月度考核表、销售人员月度考核表、员工行为考核表、试用期员工绩效考核表。

财务部门绩效考核

财务部门绩效考核

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本部分表格适用于对一般行业公司财务部门人员进行360度绩效考核。具体职位涵盖财务经理、会计主管、财务成本控制主管（含预算管理）、核算会计、税务会计、出纳。

xls 客服部及售后考核评定表
姓名：黄丽珍考核项目 考核标准 评分标准 分值 得分回访成功回访率 10满意度分值情况 10投诉处理 圆满处理客户投诉率5及时性 5解决投诉满意度 5投诉解决率 100% 客户关系管理客户信息的管理及
价格： 4.00豆元 大小：42.0K页码：7页时间：2018-08-05浏览：0
xls 售后客服绩效考核
售后客服绩效考核售后客服绩效考核售后客服绩效考核
价格： 10.00豆元 大小：19.0K页码：2页时间：2018-08-10浏览：0
xls 考核体检后汇总表
1序号姓名 准考证号 报考单位 报考岗位 备注2015年大连市事业单位公开招聘拟聘用人员名单报考岗位代码招聘人数笔试成绩面试成绩折合总成绩考核体检填写公示考核体检所有人员填写是否合格如有未参加体检、考
价格： 10.00豆元 大小：166.5K页码：9页时间：2017-05-29浏览：0
xls 售后基本考核指标说明
员工考核指标说明类别考核细项 满分 考核标准 说明 得分 备注考勤 由行政提供考勤记录现场纪律 由主管做日常考评参会、培训 依据主管做评定工作态度 依据主管在月末做出评定如发现有泄漏商业机密及客户资料
价格： 3.00豆元 大小：17.0K页码：2页时间：2020-06-21浏览：0
xls 【客服考核】客服售前售后好评绩效考核
售前售后好评管理绩效考核一、基本情况售前绩效奖金评定标准KPI 标准 分值 权重月目标 实际完成 绩效级别 总分范围 绩效奖金标准 完成数值 打分 分值 95<*=<100300询单付款成功率>=80
价格： 5.00豆元 大小：22.0K页码：3页时间：2019-05-11浏览：4
xlsx 售后维修员绩效考核KPI表模板
售后维修员绩效考核表被考核者：所属部门： 职位名称： 考核期：考核项目 考核内容 权重 打分标准 考核人 评分维修及时率及投诉率 20% 部门负责人维修完成率 15% 部门负责人返修率 15% 部门负
价格： 6.00豆元 大小：12.48K页码：2页时间：2019-08-01浏览：0
xlsx 下发门店资料后的考核表00
序号中心基本情况欢乐考核分中心 岗位设置 课程种类 前台电话 考核时间 考核情况 补考时间 补考情况1 徐州 0516-85861366 扬州3高淳 025-6568610664 浦口 025-682
价格： 10.00豆元 大小：30.4K页码：14页时间：2017-10-11浏览：0
xls 汽车维修起亚售后车间5S管理考核方法
检查日期：项目序号 评价标准 标准分 评分 改善要求 责任人 要求完成时间 完成情况符合工具箱1 工具箱内工具分类摆放，明确规格、数量 102工具箱定位清晰，维修完毕都置于线内，无压线 204箱内工具
价格： 10.00豆元 大小：25.0K页码：2页时间：2015-04-13浏览：0
xls 淘宝售后绩效考核
售后客服绩效考核姓名：岗位： 考评日期： 序号 项目名称 分值 评分标准 数据来源1 首次响应时间 10 赤兔2 响应率 10 赤兔3 平均退款速度 10 后台数据4 回复率 赤兔5投诉维权 10后台
价格： 10.00豆元 大小：28.0K页码：1页时间：2017-07-06浏览：0
xls 售后部绩效考核.xls
售后部绩效考核.xls售后,绩效,考核,XLS,人员绩效,绩效考核,人员绩,xls,售后人员,部绩效考核
价格： 10.00豆元 大小：40.02K页码：8页时间：2017-05-20浏览：0

向豆丁求助：有没有福建中小学教师受聘后考核更严格?

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