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离职管理

包含:《离职管理.doc》
内有文档:8

相关工具表格:离职管理制度、离职申请表、离职通知书、离职手续完备表等。

物流管理

包含:《物流管理.doc》
内有文档:14

主要指对订货、发货、交货、退货、补货、库存整个流程的管理。相关工具与表格:订货单、发货单、配送计划表、客户发货统计表、交货验收单、退换货申请单、委托货物运输合同等。

xlsx 工作状态
NokiaInternal Use OnlyNokia Internal Use Only事项 状态 备注就诊流程 墙面流程已经更新,病例投递箱已经做好,考勤管理 为了进一步管理考勤,医务室人员上班签
价格: 6.80豆元 大小:12.73K页码:2页时间:2013-07-08浏览:1
xls 物料质检状态跟踪表
检验批工厂 物料 物料描述 进入质检状态日期 质检完成日期 物料质检天数 质检员代码 质检员名称 用户 用户名称 部门1.0E+010 8000 CNR0000004546 2012-8-9 21 A
价格: 10.00豆元 大小:358.0K页码:19页时间:2018-01-04浏览:0
xls 工作推进状态
财务中心工作进度表序号工作事项1 审计报告23456789101112131415161718公共区弱电安装状态表楼层 图纸综合布线系统 无线覆盖及无线对讲系统 有线电视系统 公共广播系统 安防系统
价格: 10.00豆元 大小:21.5K页码:4页时间:2015-08-16浏览:0
xls IATF16949 标识和可追溯管理程序
QP08-11-2017受控状态:编制: 审核: 批准: 编制日期:2017.05.06发布日期:2017.05.06 实施日期:2017.05.06No第 页标识和可追溯性管理程序修改记录序号修改日
价格: 10.00豆元 大小:88.5K页码:5页时间:2017-05-13浏览:0
xls 移动客服中心各岗位职责汇总.xls
一、岗位标识岗位名称组长 所属部门 电话营销外呼部 直接上级职位系列 职位等级 直接下级工资等级 分析日期二、本职:班会、现场管理、值日安排、督促组员达成各项指标等三、职责与工作任务:分基本工作、核心
价格: 10.00豆元 大小:116.5K页码:21页时间:2017-02-24浏览:0
xls 移动客服中心各岗位职责汇总.xls
一、岗位标识岗位名称组长 所属部门 电话营销外呼部 直接上级职位系列 职位等级 直接下级工资等级 分析日期二、本职:班会、现场管理、值日安排、督促组员达成各项指标等三、职责与工作任务:分基本工作、核心
价格: 10.00豆元 大小:116.54K页码:21页时间:2017-06-03浏览:2
xls 移动客服中心各岗位职责汇总.xls
一、岗位标识岗位名称组长 所属部门 电话营销外呼部 直接上级职位系列 职位等级 直接下级工资等级 分析日期二、本职:班会、现场管理、值日安排、督促组员达成各项指标等三、职责与工作任务:分基本工作、核心
价格: 10.00豆元 大小:116.54K页码:21页时间:2017-06-05浏览:0
xls 移动客服中心各岗位职责汇总.xls
一、岗位标识岗位名称组长 所属部门 电话营销外呼部 直接上级职位系列 职位等级 直接下级工资等级 分析日期二、本职:班会、现场管理、值日安排、督促组员达成各项指标等三、职责与工作任务:分基本工作、核心
价格: 10.00豆元 大小:116.52K页码:21页时间:2017-05-24浏览:0
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一、岗位标识岗位名称组长 所属部门 电话营销外呼部 直接上级职位系列 职位等级 直接下级工资等级 分析日期二、本职:班会、现场管理、值日安排、督促组员达成各项指标等三、职责与工作任务:分基本工作、核心
价格: 10.00豆元 大小:116.53K页码:21页时间:2017-04-27浏览:0
xls 移动客服中心各岗位职责汇总.xls
一、岗位标识岗位名称组长 所属部门 电话营销外呼部 直接上级职位系列 职位等级 直接下级工资等级 分析日期二、本职:班会、现场管理、值日安排、督促组员达成各项指标等三、职责与工作任务:分基本工作、核心
价格: 10.00豆元 大小:116.56K页码:21页时间:2018-01-17浏览:1

向豆丁求助:有没有移动性状态管理46ppt?

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