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xls 人力资源管理制度解析
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xls 2013年劳动合同法新旧对比解析
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人力资源管理制度解析制度内容 集团 企业第一章 总则目标 增强人力资源竞争力指导思想 以人为本、业绩为先人力资源管理体系 六个方面战略职能 选、育、用、留人力资源管理职责 三个中心、一支队伍人力资源规
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劳动合同法下经典疑难专题解析与应对【培训讲师】李迎春报名限额:为保证课程质量,人数限制、小班授课,请提前报名或预定。课程背景: 课程特点:本课程与其它的劳动合同法培训相比有着显著不同的特点: 课程大纲
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疑难账款追缴进度
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房地产开发企业纳税实务百题与案例精解高研班【授课对象】各房地产企业领导、主管财务工作人员和税务师、会计师事务所人员。【培训讲师】刘玉章本课程可根据客户需求提供内训服务,欢迎来电咨询。 课程内容一、增值
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