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企业人力资源规划编制

包含:《人员增补计划表(某岗位).doc》
内有文档:8

是指在人力资源环境分析及人力资源资源供给与需求分析的基础上进行人力资源规划的编制。相关工具表格:人力资源规划表、人员增补计划表、人员编制增减表。

公司人力规划规范与流程

包含:《职务分析及岗位设置管理流程.doc》
内有文档:4

人力资源规划流程图、人力资源规划流程图2(基于战略)、人力资源规划书、人力资源规划实际操作步骤及要求

xlsx 4:竞聘岗位描述书
竞聘岗位描述书一、岗位基本信息岗位名称主管 所属单位 xxxxxx 所属部门 行政事业部后勤管理中心岗位编码 001 岗位类别 管理岗位 岗位等级岗位职责二、岗位报名条件学历 专科及以上学历 政治面貌
价格: 免费 大小:40.03K页码:9页时间:2018-04-17浏览:0
xlsx 3:竞聘岗位明细表
竞聘岗位明细表岗位编码公司名称 部门 中心 岗位名称 工作地点 岗位等级 人员需求量001 xxxxxxx 行政事业部 后勤管理中心 主管 xxx 1002 xxxxxxx 战略发展事业部 副经理xx
价格: 免费 大小:11.97K页码:2页时间:2018-04-17浏览:1
xls 关键岗位面试答辩评分表
关键岗位竞聘面试答辩评分表评价标准栏评价项目分值 评分参考标准专业知识与经验演讲内容是否对竞聘岗位提出有参考价值、有建设性的意见陈述表现及效果逻辑思维能力 是否思路清晰,逻辑清楚,条理性强,协调性好分
价格: 3.00豆元 大小:32.0K页码:2页时间:2018-10-29浏览:6
xls 公开竞聘岗位(含岗位代码)
—1—南京信息工程大学中层领导班子集体换届工作公开竞聘岗位表一:机关、直属单位单位中层正职中层副职备注岗位 职数 岗位 职数党委办公室、校长办公室、保密办公室 主任 1011 副主任1012 3党委组
价格: 10.00豆元 大小:32.5K页码:3页时间:2017-11-27浏览:0
xls 聘岗位_主管汇总1
拟聘岗位_主管汇总1
价格: 10.00豆元 大小:37.0K页码:2页时间:2017-03-17浏览:0
xls 聘岗位评估表
竞聘岗位评估表竞聘岗位评估表竞聘岗位评估表
价格: 免费 大小:20.0K页码:2页时间:2018-11-15浏览:0
xls 聘岗条件岗位职责工作任务
成都理工大学新一轮岗位聘用聘岗条件、岗位职责、工作任务及工作标准单位(部门)名称:体育学院 填表日期: 序号 岗位类别 岗位级别 岗位名称岗位聘用条件 岗位职责 聘期工作任务 工作标准1 四级 正高
价格: 10.00豆元 大小:45.5K页码:3页时间:2017-11-11浏览:0
xls 下属外管理岗位人员用审批表
试验员毕业院校所学专业个人工作经历考核小组意见 2011年12月15日 拟聘用岗位1、2004年7月-2005年1月在广西柳州市雒容至洛满高速公路2合同段从事试验检测工作。2、2005年2月-2007
价格: 10.00豆元 大小:21.5K页码:1页时间:2017-06-05浏览:0
xls 聘岗位_主管汇总1[001]
单位岗位类型 岗位名称专业及代码学历要求 学位要求 其它要求研究生 本科 高职高专1-1 公证员 不限本科及以上 学士及以上 按公告 取得公证员初级及以上职称1-2 公证助理人员 不限本科及以上 学士
价格: 10.00豆元 大小:46.5K页码:2页时间:2017-11-11浏览:0
xls 面向贺州市公开竞岗位
页序号岗位名称 人数 年龄 专业 资格条件 其他条件 备注1 总规划师 不限314 不限61附件1黄姚产业区第一轮面向全市公开竞聘上岗计划表岗位 级别学历薪酬待遇 (基薪+绩效)决策岗三级(或技术岗二
价格: 10.00豆元 大小:18.0K页码:2页时间:2017-12-21浏览:2

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