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面试甄选

人力面试工具表格及简历筛选要点

包含:《人力面试工具表格及简历筛选要点.doc》
内有文档：7

相关工具表格：筛选简历方法、面试通知书、常用面谈问题、面试评估表、求职人员登记表、面试评估统计表等面试甄选阶段必备工具表格。

人力资源管理

项目人力资源管理

包含:《团队成员甄选面试评估表.doc》
内有文档：17

通过人力资源管理有效发挥每一位项目参与人员的作用。相关工具表格涉及内容：团队组建（团队管理方面另见监控阶段“团队管理”）、招聘、培训、绩效考核、薪资等方面的管理。

xls 长寿区广电中心招聘新闻记者笔试面试总成绩公布表xls
笔试、面试、总成绩和进入体检人员公布表招聘单位招聘岗位（专业） 应试人员姓名笔试成绩 面试成绩名次 是否进入体检情景模拟广电中心 新闻记者 36.5029.50 39.60 45.80 44.20 3
价格： 10.00豆元 大小：17.5K页码：1页时间：2018-10-19浏览：2
xlsx 应聘登记表和面试评估表
Email应聘人员登记表NO.___________部 出生日期政治面貌照 健康状况中文能力其他语种联系电话身高/体重英文能力身份证号婚姻状况:已婚/未婚 有无子女：有/无 紧急联系人 紧急联系电话户
价格： 10.00豆元 大小：38.52K页码：4页时间：2015-10-11浏览：1
xls 2016年中山市住房和城乡建设局下属事业单位公开招聘笔试
招聘单位招聘岗位 准考证号 成绩 备注中山市市政排水事务中心 2016001160012040002 70.40 中山市市政排水事务中心 2016001160012040003 69.50 中山市市政
价格： 10.00豆元 大小：69.33K页码：13页时间：2017-10-22浏览：0
xlsx 面试评估表和面谈大纲
东莞华强信息科技有限公司面试评估表姓名专业 英语水平 推荐职位 日期 面试官考核指标 考核要素 考核标准 权重 指标分数 得分 面谈记录言谈举止 衣着；谈吐；举止得体； 5%工作热情 自我定位适宜；积
价格： 10.00豆元 大小：124.05K页码：3页时间：2015-02-28浏览：0
xlsx 面试评估表
深圳市礼无忧电子商务有限公司面试评估表第一部分：应聘者基本信息应聘部门市场部 应聘职位 运营助理 薪资要求出生年月性别籍贯 联系方式招聘渠道第二部分：人力资源部评估（性格特质，组织适合度）评价要素 提
价格： 10.00豆元 大小：27.24K页码：5页时间：2015-08-08浏览：1
xls 面试评估表
面试评估表应聘者基本信息公司办事处联系电话应聘者姓名 应聘岗位评估项目 项目说明 评价说明形象气质个人形象气质，自信度 较好 一般 欠佳勤奋务实 刻苦努力，责任心强 较好 一般 欠佳沟通与表达能力 善
价格： 2.00豆元 大小：24.0K页码：1页时间：2009-02-10浏览：1
xls 面试履历表
应聘职位：填表日期：姓 工作年限身份证号联系电话起 所学专业学历 工作单位职务 离职原因 月薪自 价填表人声明：本人所属上述各项均属实，如果有不实或虚假，愿意接受取消申请资格或受相应处分填表人姓名：评
价格： 10.00豆元 大小：12.5K页码：1页时间：2018-06-21浏览：0
xlsx （人力资源制度和流程）附件2：面试评估表-bd岗位
赋分原则e城e家面试评估表V1.0（201601版）---城市BD岗位16-20分：卓越，超出预期；12-16分：优秀，符合预期；8-12分：合格，有待改进；0-8分 ：不符合标准维度 考察点
价格： 10.00豆元 大小：14.4K页码：2页时间：2016-11-22浏览：0
xlsx 面试评估表
面试评估表应聘岗位：直属上级： 应聘问题（参考）评分标准 说明 平均分仪容仪态工作稳定性表达应变能力逻辑和条理性责任心承压能力可进行复试 不推荐 面试人： 时间：评分标准 说明 平均分专业能力自我学习
价格： 1.00豆元 大小：14.26K页码：2页时间：2018-07-30浏览：0
xls 面试考核标准
面试考核标准面试人员：面试岗位： 日标准面试试题 备注 得分通过观察得知考察项目形象气质着装整洁得体（4） 精神好(3) 肢体语言得体(5) 谈吐礼貌(3) 普通话标准(10) 声音清晰(4) 身高颜
价格： 10.00豆元 大小：21.5K页码：3页时间：2019-05-24浏览：0

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