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仓管组长绩效考核表
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仓管组长绩效考核表评价人:被评价人: 时间: 评价指标评价标准 1011 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 311 50
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产线组长职责
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技术员岗位职责三、换刀正确填写换刀记录,换刀表以及分析断刀原因及时微信上报(装夹不当需注明人员姓名);四、调机后及时送检填写送检单,对调机不良品立即红笔标识原因项目助于区分;五、 负责产线的正常生产,
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组长绩效考核表
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组长绩效考核表,绩效考核表,员工绩效考核表,kpi绩效考核表,行政人员绩效考核表,工资绩效考核表,采购绩效考核表,设计人员绩效考核表,出纳绩效考核表,司机绩效考核表
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品质组长岗位说明书
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文件编号DH-AD-05岗位说明书 版次 01岗位名称 品质组长 所在部门 品质部 岗位编号 QC02直接上级 品质主管 直接下级 岗位定员岗位目的职责与工作任务:工作任务负责内部人员的沟通,辅导,掌
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RMA组长岗位说明书
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深圳市正鼎科技电子有限公司岗位说明书岗位名称岗位编号直属上级 所属部门姓 薪资等级岗位目的对返修、客退品的维修处理。将客退不良原因总结反馈各部门后续改善。工作职能:《客退品清单》、《维修报表》、《出、
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安-责任评定组长
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安全生产责任制执行情况评定表被评议人职务 生产班组长 评议时间内容 安全责任制目标考核内容 标准分 实得分组织本班(组)开展学习安全操作规程活动。 1515安全活动,并作好记录。认真做好工人转岗安全教
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电子生产线组长转正
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10分) 1.L12,AL0.3*2.0*7.5T 金色, 内孔+0.1MM 的意思是 编号为 L12 的空心电感,规格为 左旋,线径; 0.3mm,内径为2.0mm,圈数为 7.5 圈,内孔允许
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2013主管组长考核模板
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2013主管组长考核模板
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仓库组长绩效考核表
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原料仓管在岗人 直接上级 彭三总考核项目 满分考核细则、方法及评分值 主考人备注考核项目细则 考核方法及标准 配分 评分 签字80依据执行管理规范的原则性 10 1074依据工作实操的准确性 10 9
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IPQC组长岗位说明书
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有限公司文件名称岗位说明书文件编号 WI-DZ-HR055 准岗位名称所属部门 点支品管部 直属上级 品质主管直属下级 质检员 协助部门 技术、计划、各车间任职资格学历 高中或以上 专业 不限 性别
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