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项目人力资源管理

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通过人力资源管理有效发挥每一位项目参与人员的作用。相关工具表格涉及内容:团队组建(团队管理方面另见监控阶段“团队管理”)、招聘、培训、绩效考核、薪资等方面的管理。

企业现有人力资源核查

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相关工具表格涉及:人数总量分析、人力资源成本分析、年龄结构分析、专业能力分析、生产与销售量与人力资源对比分析、管理人员接续计划数据统计、职能水平调查表等等。

xls 人力资源流动成本分析
人力资源流动成本分析表招聘直接成本量值 内部调动直接成本 量值1 总招聘人数 19 总调动人数2 广告费 20 申请人费用3 查询与代理费 21 搬家调迁费用4 内部分派奖金 22 管理人员工资福利5
价格: 免费 大小:10.0K页码:1页时间:2008-10-04浏览:0
xls 成本分析[Excel模板人力资源管理]
成本分析 [Excel模板人力资源管理],精心搜集的多个精致Excel模板,很实用哦(*^__^*)……
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xls 研发人力资源管理之研发考核与激励-7965
研发人力资源管理之研发人员的考核与激励【培训讲师】陈和兰【内训服务】本课程可根据客户需求提供内训服务,欢迎来电咨询郑重承诺:课程背景:没有考核,就等于没有管理!如何成功地对研发人员进行绩效考核和管理,
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xls 人力资源统计分析表格
项目明  细总人数 月初人数 本月入职 本月离职 月末人数 月均人数 注122120 21 18 122 121 总人数 本科及以上 大专 初中及以下122 1613 27 63比率 2.46% 13
价格: 10.00豆元 大小:25.5K页码:1页时间:2018-12-06浏览:0
xlsx 人力资源管理分析
管理类产品竞争优势分析对比内容环球 红日销售量(人)14798销售额(万元)获利市场占有率目标市场一般性产品战略产品差异诉求顾客印象一般性产品价格一般性推广策略一般性分销战略销售团队规模销售团队优势平
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xls 人力资源成本分析
137136 125直接生产人员 110110 98非生产人员 2726 27年度销售收入(营业收入) 万元 40000000 36000000 32000000营业成本费用总额 万元 3560000
价格: 10.00豆元 大小:29.5K页码:1页时间:2018-11-06浏览:0
xls 经济可行性分析工具
销售收入再制干酪可行性分析序号 项目 单位 单价60 80 100 100 100 100 100 100 100 1006 120 160 200 200 200 200 200 200 200 2
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xls 基于Excel精细人力资源管理与分析模型
【参加对象】总经理、人力资源总监、人力资源经理、招聘经理、培训经理等【培训讲师】杨弘宇提醒:学员自带笔记本电脑,并按照授课要求安装应用软件课程大纲:基于Excel的精细人力资源管理与分析模型【费 15
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xls [经济/管理]人力资源管理课程
r3j[经济/管理]人力资源管理课程/>
新法下的人力资源管理制度设计与风险规避<br /> 【参加对象】人力资源总经理、总监、经理、主管及专员,公司总裁、高级管理人员;部门经理及 主管 【时间地点】2011年8月12-13日 深圳 | 2011年8月19-20日 上海 | 2011年8月26-27日 北京 【培训讲师】梁艳松 【费 用】¥2500元/人 (包括资料费、午餐及上下午茶点等)<br />
登陆官方网:查询最新会务及下载相关资料<br /> 课程背景curriculum ● 课程背景curriculum background     《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》,已经自2008年1月1日起实 施。《劳动争议调解与仲裁法》于2008年5月1日正式实施, 新法的实施对企业人力资源管理乃至企 业全面经营管理将产生深远的影响。     为了适用新劳动合同法的规定,规避人力资源管理风险,企业应重新更新与撰写本单位的劳动 合同、员工手册、培训协议、保密协议、绩效考核与薪酬管理制度、岗位变更与晋升制度等各种合 同、协议与人事管理制度。为了帮助企业完成新劳动合同法下的人力资源制度的变更与撰写,中国 劳动争议网在组织专家编写《新法下的人力资源操作与风险规避指引手册》(点击了解内容)的基 础上,特推出基于规避人力资源管理风险的《新法下的人力资源管理制度设计与风险规避》培训课 程。 课程大<a name="page"></a>
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价格: 10.00豆元 大小:69.0K页码:4页时间:2011-09-17浏览:1

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向豆丁求助:有没有经济时代的人力资源激励机制分析?

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