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员工激励、奖惩、纪律管理

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相关工具表格:员工奖惩制度、纪律管理规定、奖惩审批表、奖惩通知、奖惩告知书示例、奖惩记录表、处罚执行步骤等相关制度和常用工具表格。

一般员工绩效考核

包含:《一般员工绩效考核.doc》
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相关工具表格:一般员工绩效考核表、员工月度考核表、销售人员月度考核表、员工行为考核表、试用期员工绩效考核表。

xls IATF 16949 员工绩效激励管理程序
QP-7-05-2017受控状态:编制: 审核: 批准: 编制日期:2017.05.06发布日期:2017.05.06 实施日期:2017.05.06NoNoNo第 页修改记录序号修改日期 修改页数
价格: 10.00豆元 大小:130.5K页码:6页时间:2017-05-13浏览:0
xlsx 招聘专员绩效激励考核表
招聘专员月度考核表部门人事行政部 考核人员: 招聘专员 日期工作内容 考核指标 绩效目标值 权重 得分来源 得分招聘工作招聘计划完成率 20% 入职档案表招聘、面试工作的有效 随即抽查工作态度5%上级
价格: 4.00豆元 大小:70.12K页码:8页时间:2018-10-23浏览:0
xls 90后员工管理绩效与员工激励
奖惩分析法定义:帮助我们找到实际工作中被忽略的关键点。奖励因子 惩罚因子将【奖励因子】列举在冰山上面奖惩分析法案例: 调岗沟通运用感性表达及时沟通,听取员工本人想法允许员工反馈意见主动表明新任务将面临
价格: 10.00豆元 大小:532.0K页码:4页时间:2018-06-28浏览:0
xlsx 项目激励方案-项目绩效
阶段流程 执行人员 具体步骤 输出立项阶段技术委员会评审 技术委员会分配比例评审 讨论每个项目成员具体比例 项目组每个人的具体发放奖励金额比例发放标准制定落地阶段 项目实施追踪结项阶段结项会议奖金实发
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xls 非上市公司股权激励绩效考核表
非上市公司股权激励绩效考核表序号考核项目 考核标准 考核结果1 考核对象2 担任职位3 级别工龄 入职满一年以上4 应激励额度 董事会根据岗位价值评估与可分配股份资源及岗位系数和工龄系数确定5 考核日
价格: 8.00豆元 大小:23.5K页码:4页时间:2015-12-22浏览:1
xls 绩效考核表
中、高层管理职员年度绩效考评表员工姓名:部门:考核维度 目标任务项描述(具体工作内容) 未完计划工作原因说明 自评分 上级或业务相关人员得分0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
价格: 2.00豆元 大小:33.0K页码:2页时间:2010-04-30浏览:0
xls 绩效考核表
文件目录一.总则 二.考核的目的 三.考核原则 四.考核适用范围 五.考核组织机构 六.考核时间 七.考核内容和考核标准 八.考核形式 九.考核程序 十.考核面谈 十一.考核结果及其应用 十二.考核申
价格: 9.00豆元 大小:925.0K页码:60页时间:2010-08-13浏览:0
xls 向华为学习:如何通过绩效管理激励研发人员
向华为学习:如何通过绩效管理激励研发人员【培训讲师】刘劲松课程收益 课程背景…… 培训特色2012年6月15-16日 北京登陆森涛官方网可查看最新时间安排及下载相关资料【授课对象】总经理、主管研发副总
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xlsx 聚划算活动分工及时间安排及绩效激励.xlsx
聚划算活动各部门事项及时间安排聚划算开团倒计时版块 序号 详细项目内容 开始时间 汇报人 评估方式 备注9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 2
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xls 员工绩效考核表
员工绩效考核表评价目标评价标准初核 复核得分 得分出勤奖惩合群性 能参加公司所有的集体活动初核 复核得分 得分1 5责任心敷衍无责任心,做事粗心大意 交付工作需常督促,始能完成 有责任心,能自动自发
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