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现有人力资源核查

企业现有人力资源核查

包含:《人力资源数量分析（部门维度）.doc》
内有文档：17

相关工具表格涉及：人数总量分析、人力资源成本分析、年龄结构分析、专业能力分析、生产与销售量与人力资源对比分析、管理人员接续计划数据统计、职能水平调查表等等。

KPI体系构建工具

KPI体系构建工具

包含:《KPI指标分解多维度分析表示例1.doc》
内有文档：5

本工具包主要提供了KPI体系构建所常用的方法、流程及部分工具。

xls 学前资助领导评审小组评审记录
办公室备注2016年学前资助领导评审小组评审记录会议时间2016年3月10日会议地点参加人员会议主题学前教育资助工作评审小组，对提交的幼儿资助申请表等内容，逐一核对进行评议，确定资助人员名单会议过程评
价格： 10.00豆元 大小：17.0K页码：2页时间：2017-03-21浏览：2
xls 一线招聘绩效评估维度
姓名考核指标招聘上岗率及证件审核新员工转正考核合格率 员工流失监控 工作配合度 项目性工作完成比 得分 得分 得分绩效得分绩效等级根据每月实际补员需求，组织所负责门店的招聘宣传、简历筛选、面试、证件/
价格： 6.00豆元 大小：10.5K页码：1页时间：2018-11-16浏览：0
xls 销售岗位结构化面试维度
销售人员录用及评价标准素质维度定义 评价关键点 权重 评估标准 分值 面试提问示例仪表 让客户不反感。“”品质 品行端正，吃苦耐劳。“”性格 让客户易接近。性格开朗外向，热情积极，有亲和力。 “”表达
价格： 10.00豆元 大小：27.5K页码：2页时间：2019-07-31浏览：0
xlsx 结构化面试多维度预测表格
结构化面试多维度预测表序号题目 面试要点参考 预测结果1 欢迎你参加我们的这次面试！ 开场语2 今天天气很热（冷） 观察求职者与陌生人交往的意识与能力3 过来顺利吗？到这里来上班工作地点能接受吗？ 观
价格： 10.00豆元 大小：27.36K页码：8页时间：2018-10-21浏览：0
xls 企业人力资源年龄结构分析工具表－－部门维度
企业人力资源年龄结构分析工具－－部门维度年份部门青少年 青年 青壮年 中青年 中年 壮年 老年部门人数合计00000年龄维度数量总计 公司人数总计年龄分布率000000年龄维度数量总计 公司人数总计年
价格： 免费 大小：13.0K页码：2页时间：2008-08-27浏览：1
xls 企业人力资源年龄结构分析工具---部门维度
企业人力资源年龄结构分析工具－－部门维度年份部门青少年 青年 青壮年 中青年 中年 壮年 老年部门人数合计00000年龄维度数量总计 公司人数总计年龄分布率000000年龄维度数量总计 公司人数总计年
价格： 免费 大小：17.5K页码：2页时间：2008-10-24浏览：1
xlsx 多维度考核表(下级维度)
被考核者姓名：部门： 职务： 日期：考评项目 考评内容 标准 考核得分组织领导能力 能够有效统驭下属，合理调动和组织下属完成工作 15计划统筹能力 制定详细的部门年度工作计划，将工作层层分解实施 10
价格： 10.00豆元 大小：10.93K页码：2页时间：2018-11-18浏览：0
xls 学前资助工作会议记录
学前资助工作会议记录2018.9.3地点 办公室 主持人 校长 记录人 副校长参加人 全体教师缺席人 无学前资助工作会议学前资助工作会议记录2018.9.10 地点 办公室 主持人 校长 记录人 副校
价格： 10.00豆元 大小：27.0K页码：2页时间：2018-12-27浏览：4
xls 任务维度考核表模板
任务维度考核表模板
价格： 10.00豆元 大小：24.5K页码：1页时间：2018-11-18浏览：0
xlsx 人力资源数量分析（部门维度）
人力资源数量分析（部门维度）人力资源数量分析（部门维度）人力资源数量分析（部门维度）
价格： 0.88豆元 大小：23.54K页码：2页时间：2024-01-20浏览：1

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