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盈利能力分析模板
公司盈利能力分析模板
包含:《公司盈利
能力
分析模板.docx》
内有文档:7
本工具包分别从产品盈利、成本费用、收入、项目投资等方面反映企业的盈利能力。
培训计划与预算
培训计划与预算
包含:《
培训
计划与预算.doc》
内有文档:4
员工培训计划表(总体)、员工培训月度计划表
xls
员工工作
能力
提升
培训
计划表
制表:杨可鱼审核:刘小燕 编制部门:公司人力资源部 批准: 员工业务能力提升培训计划表序号培训内容 培训类别 承办部门 培训对象 培训形式 培训人 教材 培训地点 培训时长 备注 费用预算1 内部培训
价格: 10.00豆元
大小:27.5K
页码:2页
时间:2018-10-26
浏览:2
xls
CPK过程
能力
分析样本20180808
项目:QQ 公司 苏州高颖汽车零部件有限公司图号: 123 客户尺寸编号 尺寸规格 尺寸值 特性等级数据源 计划完成日期 实际完成日期 判定 备注 链接6 0.2sc CMM 2018-6-26 20
价格: 4.00豆元
大小:3.57M
页码:31页
时间:2018-08-16
浏览:1
xls
员工
能力
评估表
员工能力评估表姓名性别 年龄 部门评估日期 入职日期 职位 得分评价标准和操作说明:请在适当的栏内填写等级对应的字母。工作相关 评价因素描述评分等级自我评价 经理评价部门意见:总经理意见:A.(10分
价格: 2.00豆元
大小:20.5K
页码:1页
时间:2018-08-28
浏览:0
xls
CPK过程
能力
分析
过程能力分析报告工厂车间注塑车间 工序名称 注塑 质量特性 开档尺寸 公差上限 186.80 5/2h 小批量试生产零件名称 机器编号 ZS-003 186.50公差下限 186.20 8XF 303
价格: 10.00豆元
大小:91.0K
页码:1页
时间:2019-06-17
浏览:6
xls
销售
能力
模板
序号流程环节 客户类型 客户价值感知点现场能力要求能力获取方式 监控方法 成本人员能力 硬件及环境 制度及方法 相关支持能力1 电话接听所有客户基本需求有人接听培训销售明确回答问题重要需求三声接听礼貌
价格: 8.00豆元
大小:31.0K
页码:3页
时间:2017-11-18
浏览:0
xls
产品经理
能力
素质模型-产品相关人员素质模型-人
力
资源管理
产品经理能力素质模型能力项评估要素素质模型 素质基本素质关联专业知识办公技能关键素质技术理解能力模型知识技能市场能力产品能力行业认知专业设计能力运营能力运营数据分析营销与推广策略学习/提炼能力执行力/
价格: 5.80豆元
大小:179.5K
页码:11页
时间:2011-01-10
浏览:0
xls
QR-050A 员工
能力培训
申请表(工厂类文件)
QR-050A 员工能力培训申请表(工厂类文件)QR-050A 员工能力培训申请表(工厂类文件)QR-050A 员工能力培训申请表(工厂类文件)
价格: 9.00豆元
大小:33.0K
页码:2页
时间:2018-11-20
浏览:1
xls
员工工作态度、
能力
绩效考核表
安润国际员工工作态度、能力绩效考核表序号工作能力工作态度总得分执行力 积极性 自律性1 吕海涛10关琳川11 程凌坤12 朱向辉13 张博雅14 莲18孙艳军注:本表格为不记名打分;对考核对象未有工作
价格: 2.00豆元
大小:19.0K
页码:1页
时间:2011-07-07
浏览:0
xlsx
产业创新
能力
评价体系
产业创新能力评价体系一级指标权重 二级指标 权重 三级指标 权重创新投入能力 0.36创新经费 0.33 研发投入占主营业务收入比重 1创新人力 0.33 科技活动人员占从业人员比重 0.5从业人员中
价格: 免费
大小:60.69K
页码:9页
时间:2019-06-20
浏览:0
xls
一般员工
能力
评价标准
一般员工能力评价标准能力类别序号 考核指标评分标准权重 得分10 20 30 40 50 60 70 80 90 100专业能力 不具备本岗位所需专业知识10%适应能力2 关系建立 能够与他人建立可信
价格: 10.00豆元
大小:12.28K
页码:1页
时间:2019-07-04
浏览:0
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