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企业现有人力资源核查

包含:《生产量员工知识结构分析.doc》
内有文档:17

相关工具表格涉及:人数总量分析、人力资源成本分析、年龄结构分析、专业能力分析、生产与销售量与人力资源对比分析、管理人员接续计划数据统计、职能水平调查表等等。

消费者分析

包含:《消费者结构分析表.doc》
内有文档:8

通过消费者分析,为市场细分、优化产品结构、制定或调整营销策略提供重要依据。相关工具表格:消费者购买行为监测表、消费者购物倾向分析表、消费者流量监测表、消费者消费情况统计与分析表等。

xls 薪资等级结构
核准:审批: 制订:薪 表职级岗位名称薪 备注薪级职位名称 技能补贴 合计董事长 董事长14000 6000 20000总 115504950 165001 高管一级8750 3750 1250015
价格: 8.80豆元 大小:37.0K页码:2页时间:2014-04-23浏览:0
xls 混凝土搅拌站生产日报表
表施工单位强度等级 备注东莞市XXX混凝土有限公司2013年1月1日合计:00 本月累计生产量:统计:生 表施工单位强度等级备注东莞市XXX混凝土有限公司2013年1月2日方量/立方合计: 00 本月
价格: 10.00豆元 大小:127.5K页码:62页时间:2015-05-11浏览:2
xls 混凝土搅拌站生产日报表
表施工单位强度等级 备注东莞市XXX混凝土有限公司2013年1月1日合计:00 本月累计生产量:统计:生 表施工单位强度等级备注东莞市XXX混凝土有限公司2013年1月2日方量/立方合计: 00 本月
价格: 10.00豆元 大小:127.5K页码:62页时间:2015-07-08浏览:0
xls 长期激励测算表-天汉集团薪资结构管层长期激励.xls
岗位贡献权重20% 历史贡献权重 30% 个人能力权重 20% 个人业绩权重 30%姓名 入职时间 企业工龄职级评分 0.80.2 #DIV/0!#DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DI
价格: 10.00豆元 大小:56.04K页码:2页时间:2017-05-26浏览:0
xls 长期激励测算表-天汉集团薪资结构管层长期激励.xls
岗位贡献权重20% 历史贡献权重 30% 个人能力权重 20% 个人业绩权重 30%姓名 入职时间 企业工龄职级评分 0.80.2 #DIV/0!#DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DI
价格: 10.00豆元 大小:56.02K页码:2页时间:2017-05-27浏览:0
xls 长期激励测算表-天汉集团薪资结构管层长期激励.xls
岗位贡献权重20% 历史贡献权重 30% 个人能力权重 20% 个人业绩权重 30%姓名 入职时间 企业工龄职级评分 0.80.2 #DIV/0!#DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DI
价格: 10.00豆元 大小:56.03K页码:2页时间:2017-05-02浏览:1
xls 长期激励测算表-天汉集团薪资结构管层长期激励.xls
岗位贡献权重20% 历史贡献权重 30% 个人能力权重 20% 个人业绩权重 30%姓名 入职时间 企业工龄职级评分 0.80.2 #DIV/0!#DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DI
价格: 10.00豆元 大小:56.02K页码:2页时间:2017-02-15浏览:2
xls 结构化面试评估表sales
人行道猎头HRFM结构化面试评估表应聘者姓名应聘部门及职位 面试时间及地点面试评委小组评估要素 评估要点 结构化试题 考察记录 得分标准 项目得分体格外貌、穿着举止、礼节谈吐、精神状态佳自信心、企图心
价格: 免费 大小:33.0K页码:3页时间:2010-03-30浏览:0
xls 企业薪资等级结构表(201004)
核准:审批: 制订:薪 表职级岗位名称薪 备注薪级基本工资 岗位工资 技能补贴 合计1 1000800 700 2500 1200 1000 900 3100 1300 1200 1000 3500
价格: 5.00豆元 大小:25.5K页码:2页时间:2010-05-10浏览:1
xls 薪资等级结构
核准:审批: 制订:薪资等级结构表职级 岗位名称薪 基本工资岗位津贴 职务津贴 技能补贴 住房补贴 伙食补贴 地区补贴 交通补贴 合计1 经理、总监一等a 2400 1500 1500 1500 15
价格: 10.00豆元 大小:29.0K页码:1页时间:2015-03-29浏览:0

向豆丁求助:有没有自增强阻尼混凝土与高阻尼结构?

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