首页
分类
专题
社区
APP
创业
案例
企业工具
建筑
课堂
考研
合同
报告
薪酬
在家学
漫画
作文
总结
医疗
VIP会员
登录
|
注册
环保
基础教育
论文
中学教育
高等教育
研究生考试
幼儿/小学教育
研究报告
行业资料
生活休闲
办公文档
外语学习
建筑/环境
IT计算机
法律/法学
通信/电子
经济/贸易/财会
管理/人力资源
汽车/机械/制造
医学/心理学
资格/认证考试
金融/证券
文学/艺术/军事/历史
图书
杂志
会议
医疗
考研
在家学
漫画
薪酬
合同
报告
企业工具
拖拽LOGO到书签栏收藏网站
搜索
我要上传
豆丁书房
上传
书房
登录
注册
结果排序:
相关性
阅读最多
最新上传
资料分类:
全部
DOC
PDF
PPT
XLS
TXT
约有
6
篇,以下是第
1 - 6
篇
xlsx
人员
素
质测评理论
与
方法——时段一
人的文化素质主要包括( )。A、普通文化素质、专业理论文化素质、专业技能素质 用以测量人的智力水平的方法是( )。C、 智力测验 人员素质测评指标包括( )。B、 测评要素、测评标志、测评标度、 在编
价格: 免费
大小:18.7K
页码:5页
时间:2018-07-10
浏览:0
xlsx
人员
素
质测评理论
与
方法——时段三
评价中心的( )还表现在其本身没有固定的模式。B、动态性 评价中心的核心技术是( )。C、 情境模拟测试 在评价中心的主要形式中,下列关于角色扮演的说法错误的一项是( )。C、 具有很高的工作相关性
价格: 免费
大小:14.66K
页码:12页
时间:2018-07-10
浏览:0
xlsx
人员
素
质测评理论
与
方法---第二时段
人员素质测评基本程序中的( )阶段是整个测评工作的基础,它直接关系到测评结果能否实现。A、准备 人员素质测评需要确立( ),就是要明确我们为什么要进行测评,测评的性质如何。A、 测评目的 人员素质测评
价格: 免费
大小:16.01K
页码:5页
时间:2018-07-10
浏览:4
xls
威
红
6S执行
与
查检对照标准.xls
项目责任人:卓全桃执行清扫清洁要求责任标准 每日 每周日 每月底整理整顿:要与不要用的分开,要的放整齐标识清楚,不用的分类归位 地面保持地面整洁,下班前对工作台机台周边区简单清扫 逢周日清洁用具清洁用
价格: 10.00豆元
大小:111.5K
页码:23页
时间:2017-02-21
浏览:0
xls
企业安全生产标准化基本规范要
素
变化表2017
与
2010
序号1234企业安全生产标准化基本规范2017与2010要素变化表2010一级要素2017一级要素 2017二级要素5.1目标;5.1目标职责5.1.1目标5.2组织机构和职责; 5.1.2 机构和职
价格: 10.00豆元
大小:13.5K
页码:2页
时间:2018-12-07
浏览:1
xls
威
红
6S执行
与
查检对照标准.xls
项目责任人:卓全桃执行清扫清洁要求责任标准 每日 每周日 每月底整理整顿:要与不要用的分开,要的放整齐标识清楚,不用的分类归位 地面保持地面整洁,下班前对工作台机台周边区简单清扫 逢周日清洁用具清洁用
价格: 10.00豆元
大小:111.53K
页码:23页
时间:2017-05-26
浏览:0
向豆丁求助:有没有
血红素与
?
全站搜索
加入企业工具会员
阅读无广告
免费文档下载
可复制文本
邮件提醒
专属客服
更多9项特权
立即开通,赠下载券