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执行小企业会计准则有关问题
衔接
规定
BCDBCD12 CDCD13 BDBD14
价格: 免费
大小:59.0K
页码:1页
时间:2013-12-28
浏览:0
xls
重大事项汇报
机制
公司重大行政事件、事故汇报机制一览表类别汇报事项 事项等级 汇报时限 汇报形式 汇报层级 备注食堂安全事故当天内 口头 食堂主管—行政部主管—分管领导口头及书面 食堂主管—行政部主管—分管领导—总经理
价格: 10.00豆元
大小:18.5K
页码:1页
时间:2018-05-23
浏览:0
xls
销售人员晋升
机制
销售人员晋升机制
价格: 10.00豆元
大小:25.5K
页码:2页
时间:2018-10-21
浏览:4
xls
[工作总结]2011年11月份
衔接
计划表
[工作总结]2011年11月份衔接计划表
二0一一年十一月份瓦斯抽采钻孔进尺施工衔接计划表
单位: 单位:西山煤电集团公司屯兰矿 抽采钻孔布置情况 施工队 组 工作面 编号 抽采地点 抽采地点 抽采 方法 抽采 方式 邻近层孔 本煤层孔 (个/m) (个/m) 个 个 118/14216 —— —— —— —— —— 77/5390 231/23920 317/50720 253/5566 —— 556/119775 642/102720 231/23920 289/58530 4/4000 —— —— —— 上月25日 上月 日—10月15 月 日完成情况 10月16日—25日 10月 16日 25日 预计完成情况 抽采钻孔剩余情况 抽采钻孔剩余情况 月施工天数按25 25天计 月施工时间按照 月施工天数按25天计 11月份抽采钻孔 月份抽采钻孔 施工计划 计划 进尺 钻机型号及台数
邻近层 邻近层 本煤层 本煤层孔 邻近层孔 本煤层孔 邻近层孔 本煤层孔 孔 (个 个 孔 (个 孔 (个 个 个 (个/m) (个/m) (个/m) (个/m) (个/m) 个 个 个 个 个 /m) /m) /m) 23/2760 —— —— —— —— 26/1798 —— —— —— —— —— 3/540 —— —— 63/4390 —— 28/4480 —— —— 29/3758 23/2087 —— 25/4903 3/416 —— —— —— —— —— —— —— —— 30/2400 已施工完毕 已施工完毕 —— 197/23640 —— 53/6360
18207底抽巷 18207底抽巷 28108工作面 28108工作面 28108底抽巷 28108底抽巷
18207底抽巷 18207底抽巷 28108胶带巷 28108胶带巷 28108底抽巷 28108底抽巷
穿层钻 孔 本煤层 本煤层 本
价格: 10.00豆元
大小:280.0K
页码:2页
时间:2011-12-16
浏览:0
xls
人力资源管理内部
衔接
流程图.xls
人力资源管理内部衔接流程图.xls人力资源管理内部衔接流程图.xls人力资源管理内部衔接流程图.xls
价格: 8.80豆元
大小:36.0K
页码:1页
时间:2012-10-30
浏览:0
xls
五员工作
机制
1
信访五个一工作机制 工作机制 软件正版化工作机制 spring工作机制 hibernate 工作机制 spring的工作机制 168工作机制 长效机制工作总结
价格: 6.80豆元
大小:22.0K
页码:5页
时间:2014-05-08
浏览:0
xls
户籍人口花名册(与旧版
衔接
).xls
姓名性别 民族 关系出生日期身份证号现家庭住址残疾类型残疾就读形式丧失学习能力监护人姓名工作单位联系电话文化程度外校关系在校就读学校在校就读入学时间就读形式职校生专业名称初级中等义务教育完成方式小学毕
价格: 10.00豆元
大小:24.0K
页码:3页
时间:2017-04-16
浏览:0
xls
户籍人口花名册(与旧版
衔接
).xls
姓名性别 民族 关系出生日期身份证号现家庭住址残疾类型残疾就读形式丧失学习能力监护人姓名工作单位联系电话文化程度外校关系在校就读学校在校就读入学时间就读形式职校生专业名称初级中等义务教育完成方式小学毕
价格: 10.00豆元
大小:24.0K
页码:3页
时间:2017-04-25
浏览:2
xlsx
10步面试流程——99总裁
机制
工具包
序号步骤 计划观察和提问问题 评价标准对面试人员各方面评价好通过观察判断面试人员对公司的反应 面试者反应如何判断面试形象气质与招聘岗位的符合度礼貌、精神、态度举止、谈吐及应对礼仪仪表、穿着与服饰体格、
价格: 免费
大小:13.03K
页码:1页
时间:2018-04-13
浏览:0
xlsx
行业薪酬及激励
机制
情况调查
行业薪酬及激励机制情况调查姓名:日期:1行业岗位薪酬概况 同级别职位,个别公司间也有较大的差异,但多与个人的工作年限和提成比例有关,并不能作为行业主流。相应数据汇总如下表所示:2 各公司主要职位薪酬差
价格: 4.00豆元
大小:56.35K
页码:7页
时间:2017-09-21
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向豆丁求助:有没有
衔接机制
?
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