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样衣工绩效考核表
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样衣工关键绩效考核量表被考核人职务 直接上级 考核月份序号 权重 指标分解 分值 考核标准及要求 直接上级打分 评分原因1 工作业绩工作目标按计划完成率 30样衣质量合格率 302 工作能力业务能力
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安装工绩效考核表
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安装工绩效考核表考核范围良好 合格 较差 差指标 权重 内容 良好标准 得分 合格标准 得分 较差标准 得分 差标准 得分进度 15 计划刚性执行 15 分项工程计划刚性执行无提前期。 13 10 0
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校企合作项目（访工）
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页项目编号单位 申报者 访问单位 导师 项目名称FG2016001 浙江万里学院 慈溪天峰水产食品有限公司马天祥 主要海洋经济鱼类液氮低温冻结技术研究FG2016002 浙江万里学院 宁波鄞州新城区公
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安装工绩效考核表.xls
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安装工绩效考核表考核范围良好 合格 较差 差指标 权重 内容 良好标准 得分 合格标准 得分 较差标准 得分 差标准 得分进度 15 计划刚性执行 15 分项工程计划刚性执行无提前期。 13 10 0
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操作工-工位5s自主检查表
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检查项目1责任区地面干净 202 1031054 10105 106 1510合计 100操作工-工位5S自主检查表操作工配分工位内地面上物/料依“三定要求”摆放 （待加工品/完成品/废料/返工品)机
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岗位说明书模板学工助理1
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岗位说明书模板 岗位职责说明书模板 岗位说明书标准模板 总裁助理岗位说明书 人事助理岗位说明书 岗位说明书的模板 行政助理岗位说明书 销售助理岗位说明书 产品说明书模板 职位说明书模板
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工作调工表
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工作调工表
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工作派工单
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工作派工单,派工单,派工单模板,家政服务派工单,物业维修派工单,生产派工单,工程派工单,物业派工单,家政派工单,电工派工单,车间派工单 焊工
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包装工岗位说明书、工作流程、KPI考核
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通知：一、请各部门与2009年10月15日前将《岗位说明书》、《工作流程》、《各岗位KPI考核指标》填写完整发送至人力资源部。 二、要求： 1、以本部、部门形式收集完成，上报人力资源部； 2、《岗位说
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项目操作工工资审定考核表（A6版）
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项目操作工工资审定考核表1基本工资2职级考核工资增加的职级考核工资3 按照当月考核结果计发45 个人承担的保险费 根据国家保险政策规定：个人应承担的部分；6 个人承担的个税 根据国家个税政策规定：个人
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