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项目人力资源管理

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通过人力资源管理有效发挥每一位项目参与人员的作用。相关工具表格涉及内容:团队组建(团队管理方面另见监控阶段“团队管理”)、招聘、培训、绩效考核、薪资等方面的管理。

企业现有人力资源核查

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相关工具表格涉及:人数总量分析、人力资源成本分析、年龄结构分析、专业能力分析、生产与销售量与人力资源对比分析、管理人员接续计划数据统计、职能水平调查表等等。

xls 人力资源流动成本分析表
人力资源流动成本分析表招聘直接成本量值 内部调动直接成本 量值1 总招聘人数 19 总调动人数2 广告费 20 申请人费用3 查询与代理费 21 搬家调迁费用4 内部分派奖金 22 管理人员工资福利5
价格: 免费 大小:10.0K页码:1页时间:2008-10-04浏览:0
xls 2014年我国科技人力资源发展状况分析201017-国家科技
2014年我国科技人力资源发展状况分析2014 年我国科技人力资源保持稳定增长,总量达到7512 万人;R&D 人员总量上升至371.1 万人年,R&D 研究人员总量达到152.4 万人年,居世界首位
价格: 10.00豆元 大小:160.0K页码:3页时间:2017-09-04浏览:0
xls 人力资源流动成本分析表
人力资源流动成本分析表招聘直接成本量值 内部调动直接成本 量值1 总招聘人数 166 19 总调动人数2 广告费 20 申请人费用3 查询与代理费 21 搬家调迁费用4 内部分派奖金 22 管理人员工
价格: 10.00豆元 大小:9.5K页码:1页时间:2015-11-15浏览:0
xls 事表格-人力资源流动成本分析表
海量资料免费阅读就在/wll30人力资源流动成本分析表招聘直接成本量值 内部调动直接成本 量值1 总招聘人数 19 总调动人数2 广告费 20 申请人费用3 查询与代理费 21 搬家调迁
价格: 0.90豆元 大小:10.0K页码:2页时间:2010-05-16浏览:2
xls 公司2018年人力资源状况分析
一、分析说明在工龄分析中,为了便于分析,又将二线人员划分为生产服务部门人员和职能部门。二、公司及各部门人数类别 生产部门销售部门 职能部门 合计人数 20927 38 277部门 经理室 打磨车间 大
价格: 9.80豆元 大小:214.0K页码:8页时间:2018-11-12浏览:0
xls 人力资源流动成本分析表.xls
人力资源流动成本分析表招聘直接成本单位1 新职员招聘总数 其它费用元10 招聘直接成本合计 0.000.00 0.0011 新职员人均招聘直接成本 #DIV/0!#DIV/0! #DIV/0!招聘间接
价格: 免费 大小:31.5K页码:2页时间:2016-05-06浏览:0
xls 人力资源流动成本分析表
管理资源吧(),海量管理资源免费下载!十万份企业管理文档,助你成功!人力资源流动成本分析表招聘直接成本量值 内部调动直接成本 量值1 总招聘人数 19 总调动人
价格: 2.98豆元 大小:10.5K页码:2页时间:2009-08-09浏览:1
xls 人力资源状况评估调查与分析
日一、现有人员情况序号姓名 性别 学历 年龄 职位 主要工作内容1234567合计二、人力状况统计序号 年龄结构1 人数(名)2序号 学历结构 研究生 本科 大专 中专(职高、或高中) 初中1 人数(
价格: 10.00豆元 大小:23.0K页码:2页时间:2017-08-18浏览:0
xlsx 下半年各人力资源流动分析(三张表格,自分析)
人力资源管理工具——人力资源分析部门期初人数 期间新增期间减少期末人数 增长率 新进率 流失率 劝退率辞职 劝退 退休 其它总经办 0.00%42.86% 42.86% 35.71% 0.00%财务部
价格: 免费 大小:72.57K页码:6页时间:2019-06-22浏览:0
xls 人力资源流动成本分析表
人力资源流动成本分析表招聘直接成本量值 内部调动直接成本 量值1 总招聘人数 19 总调动人数2 广告费 20 申请人费用3 查询与代理费 21 搬家调迁费用4 内部分派奖金 22 管理人员工资福利5
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向豆丁求助:有没有西部地区科技人力资源流动状况研究?

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