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培训需求调研与分析

包含:《培训需求调研与分析.doc》
内有文档:14

相关工具表格:各类培训需求调研工具及表格,如不同调研方法的工具表、针对不同职位的调查问卷及访谈提纲、针对不同职位的培训需求分析表,等等。

产品分析

包含:《产品分析.doc》
内有文档:6

为产品策略制定提供主要依据。相关工具表格:产品组合客户评价、产品组合分析、竞争产品形象对比分析、同类产品市场价格分析等。

xls JL-02-02-045-A0%20店长绩效考核表
店长绩效考核表 电子表使用说明:  自评:门店店长  初核:督导  复核:协理1、看左下角,您可以看到工作表的标签,表格“汇总表”是前面表格的汇总表,不需要填写,它会自动汇总2、所有红色的都是带有批注
价格: 5.00豆元 大小:526.5K页码:16页时间:2009-11-10浏览:1
xls 便利货品清单-2017.0912.xls
便利店货品清单品类名称 规格饮料1.25L1.25L600ml600ml芬达橙味汽水 600ml355ml600ml1.25L2.5L330ml330ml2.3L1.5L310ml1.25L450ML
价格: 10.00豆元 大小:136.0K页码:35页时间:2017-05-14浏览:2
xls 便利货品清单-2017.0912.xls
便利店货品清单品类名称 规格饮料1.25L1.25L600ml600ml芬达橙味汽水 600ml355ml600ml1.25L2.5L330ml330ml2.3L1.5L310ml1.25L450ML
价格: 10.00豆元 大小:136.0K页码:35页时间:2017-05-20浏览:0
xls 便利货品清单-2017.0912.xls
便利店货品清单品类名称 规格饮料1.25L1.25L600ml600ml芬达橙味汽水 600ml355ml600ml1.25L2.5L330ml330ml2.3L1.5L310ml1.25L450ML
价格: 10.00豆元 大小:136.0K页码:35页时间:2017-05-06浏览:0
xls 店长考核评标准 -
评分类型评分项目 评分标准 记分公式 总分店长 月考核评详情业绩考核(35分)营业额(60分)单天营业额6000元,每天2分。 计算方式: 实际营业额/预设营业额*2分=实际得分各项分数之和/100分
价格: 8.00豆元 大小:27.5K页码:2页时间:2019-01-03浏览:0
xls 库位组差异货品处理流程规范-培训材料
库位组差异货品处理流程规范正品处理流程序号操作流程操作规范示例说明 特别注意1进入系统2查询3判断4二次查询5移动6收无库存码托登录Infor系统,进入WMS执行搬运在货品栏输入SKU,按回车,查看货
价格: 10.00豆元 大小:1.46M页码:3页时间:2017-11-19浏览:4
xlsx 店长工作总结计划
北京健佳美体育发展有限公司—行政人事部店长工作总结计划业绩总结上月任务实际完成上月目标 各项业绩会员卡 高温瑜珈商品 其他完成情况 未完成任务 完成任务 完成目标 超出目标百分比差额分析运营管理总结安
价格: 10.00豆元 大小:25.21K页码:2页时间:2015-08-22浏览:0
xls 超市店长工作检查表
商超店长每日工作检查表检查人:时间序号 检查结果跟进人 跟进结果17:00-7:202 询问店长助理,营业款缴交,底金是否正确。37:20-7:504 检查电梯、空调、照明等设备是否正常运转。5 了解
价格: 0.70豆元 大小:19.0K页码:2页时间:2010-10-14浏览:0
xls 店长绩效考核表
店长绩效考核表关键指标评分标准 分值部门目标完成率 50部门销售回款率 10部门定金退款 5信息管理34培训工作32沟通工作 5客户维护 3店面卫生 2版本整齐 2桌面吧台卫生 1会议指标 2工作计划
价格: 10.00豆元 大小:27.0K页码:2页时间:2015-02-03浏览:0
xls 店长绩效考核表
天姿化妆品连锁机构店店长 月绩效考核表序号 考核项目 分值 考核内容 评分依据 备注1 销售计划 20 是否完成当月制定的销售计划。2 店连带率 33 体验项目 门店每月必须完成当月的体验指标。4发展
价格: 10.00豆元 大小:32.5K页码:4页时间:2015-07-21浏览:0

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