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项目工程合同收尾

包含:《项目工程合同收尾.doc》
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主要指制作项目收尾工作清单、移交可交付成果、终止合同并结清账目。相关工具表格:项目收尾工作清单、各类项目验收单、货品验收统计报告表、项目完成情况汇报表、项目完工申请、财务比率分析等。

工程项目(建筑、施工等)部门绩效考..

包含:《工程项目(建筑、施等)部门绩效考核.docx》
内有文档:10

本表格适用于对一般行业公司工程项目部(建筑、施工等)人员进行360度绩效考核。具体职位涵盖工程项目部经理、项目工程师(施工类)、施工员、技术员、质检员、材料员、预算员(成本控制)等。

xls 软件工程CMMI3组织级裁剪表
使用指南一、注意事项工作表说明封面变更履历使用指南通用裁剪表小项目裁剪表数据生产裁剪表二、裁剪表结构组织级 项目级不可裁剪 保留、替代可裁剪 保留、删除、合并、替代三、增加裁剪表的内容需要修改项目名称
价格: 7.80豆元 大小:81.5K页码:7页时间:2014-01-20浏览:0
xls 某知名软件公司KPI指标库
指标指标解释 数据来源统计周期部门预算费用达成率 财务提供数据内部相关部门满意度测试部产品中心产品项目开发完成率 产品中心提供产品验收通过率 产品中心提供产品开发优良率 产品中心提供如期完成产品率项目
价格: 6.00豆元 大小:46.0K页码:20页时间:2010-10-11浏览:2
xls 软件工程师绩效考核表
被考核者职位开发工程师 部门 PDF考核者 考核者职位技术总监 实际总得分 95.2+2=97.2指标分类 指标类型 考核指标 分值 评分得分自评得分上级评得分 平均分按时完成工作 3工作全部按时完成
价格: 10.00豆元 大小:44.5K页码:2页时间:2012-12-13浏览:1
xls 软件公司测试部门绩效考核表
被考核者职位测试部部门小组长 部门 测试部考核者 王江东 考核者职位 研发部总经理 实际总得分 96.6+2=98.6指标分类 指标类型 考核指标 评分标准得分自评得分上级评得分 平均分遵守工作制度
价格: 10.00豆元 大小:48.5K页码:3页时间:2012-12-13浏览:0
xls 软件研发部绩效考核表
被考核者职位技术总监 部门考核者 王江东 考核者职位 研发部总经理 实际总得分 96.8+2=98.8指标分类 指标类型 考核指标 分值 评分得分自评得分上级评得分 平均分按时完成工作 3工作全部按时
价格: 10.00豆元 大小:43.0K页码:3页时间:2012-12-13浏览:1
xls 用友软件股份有限公司关键岗位绩效考核表模板(xls7)
用友软件策略目标分解(调整完善)管理人员 营销 研发 服务公司战略目标 目标分解 事业部售前 市场 开发管理 产品测试 实施财务类净资产收益率  公司各部门BSC大区/分公司大客户销售销售/渠道管理
价格: 4.00豆元 大小:357.0K页码:34页时间:2010-11-09浏览:0
xls 软件股份有限公司关键岗位绩效考核表模板(xls7)
某软件策略目标分解(调整完善)管理人员 营销 研发 服务公司战略目标 目标分解 事业部售前 市场 开发管理 产品测试 实施财务类净资产收益率  公司各部门BSC大区/分公司大客户销售销售/渠道管理 产
价格: 免费 大小:368.5K页码:34页时间:2012-03-20浏览:1
xls 软件部岗位说明书
岗位说明书岗位名称所在部门 软件部直接上级 部门领导 直接下级 无直接管理人数 岗位分析日期2008.5岗位工作概述:负责工厂企业信息化职责一职责二职责三职责描述:负责软件二次开发职责四 职责描述:公
价格: 4.00豆元 大小:37.5K页码:12页时间:2010-10-27浏览:1
xlsx 软件企业相关资质
序号资质名称 办理条件 所需附件 备注1软件著作权2软件检测 软件产品登记的必经程序3软件产品认证 参考《双软认定网》相关标准 软件销售前必须进行登记、申请减免税4软件企业认证 参考《双软认定网》相关
价格: 10.00豆元 大小:10.62K页码:1页时间:2018-11-09浏览:0
xls 软件开发绩效考核表
被考核人姓名所属部门 职务第一考核人姓名 所属部门 职务 与被考核人关系信息系统部 软件开发考核时间年 日考核周期从至第二考核人姓名 所属部门 职务 与被考核人关系年 日考核表单第一考核人评价第二考核
价格: 10.00豆元 大小:23.0K页码:1页时间:2010-03-26浏览:0

向豆丁求助:有没有软件工程理论?

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