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绩效报告

项目绩效报告

包含:《项目绩效报告.doc》
内有文档：11

主要包括项目绩效报告。相关表格工具涉及内容：绩效考核情况、工作总结和计划、项目信息沟通报告、项目信息沟通与需求汇总表、项目沟通核查等。

企业年检

企业年检指南及相关报告

包含:《企业年检指南及相关报告.doc》
内有文档：3

本工具包包含企业年检指南以及国家工商行政总局规定的年度检验办法、年检报告书等文档。其中，企业年检指南详细介绍了企业年检的时间、程序、需准备的材料清单、年检主要审查内容等。

xls 题目总结
日期部分题目090926Task1Task 前先去工作或旅游一段题题好不好学090017Task1 tableTask 父母题不题题加如何培题孩子的题程。 教090829Task1Task209082
价格： 9.80豆元 大小：76.5K页码：32页时间：2013-07-18浏览：0
xlsx 美赛题目总结
美赛题目总结,工作总结题目,总结题目,工作总结的题目,个人工作总结题目,班主任工作总结题目,个人总结题目,学校工作总结题目,实习总结题目,教师总结题目
价格： 5.00豆元 大小：11.73K页码：1页时间：2015-06-29浏览：0
xls 述职报告评分评价表
江苏百胜电子有限公司直营部人事专员转正述职评价表姓名直营部 职位内容 权重 评分20% 20 16 12 430%30 25 20 15 1050% 50 40 30 20 10实际加分： 建议加分有
价格： 10.00豆元 大小：27.5K页码：2页时间：2018-12-29浏览：1
xls 问卷题目及第二次调查结果
住院病人、家属健康知识调查问卷单选题（将您认为正确的编号填在括号内）了解79%知道 78%知道 70%了解 76%了解 50%注意 68%了解 52%了解 20%经常吃 40%了解 94%坚持 32%
价格： 8.00豆元 大小：28.5K页码：4页时间：2018-09-22浏览：0
xlsx 员工述职报告评价标准与评分表
述职报告评价标准序号内容 比例 分值标准分阶A E120%2 20%3 20%4 15%5 15% 短期工作计划，无明确计划步。骤 只是浮于总结，无规划。6 10%本职工作阐述20分 （4分一档）1、
价格： 10.00豆元 大小：20.77K页码：3页时间：2018-10-28浏览：0
xls 员工述职报告评价标准与评分表
员工述职报告评价标准序号内容 比例 分值标准分阶分值A E120%2 12%3 工作总结 20%4 20% 根因分析深刻，有对应的改善措施，具一定的有效性 基本的原因分析，但浮于表面；无有效性改善措施
价格： 10.00豆元 大小：81.5K页码：2页时间：2018-11-05浏览：0
xls 东奥培训全部题目六 (第10001 -12421)
第10001题：募集资金舞弊即没有按照招股说明书所指明用途和项目使用募集资金。（ ,正确答案：第10002题：（ ）是指按照相关约定对某项安排所共有的控制，并且该安排的相关活动必须经过分享控制权的参与
价格： 10.00豆元 大小：570.5K页码：105页时间：2017-04-22浏览：0
xls 东奥培训全部题目二(2017-4000).xls
）包括内部管理制度执行是否有效。试题： 工作人员是否具备相应的资格和能力，是指（ 试题：下列表述中不正确的是（ 试题：单位进行经济活动业务层面的风险评估时，其中收支管理情况不包括（ 试题：不属于风险评
价格： 10.00豆元 大小：798.5K页码：165页时间：2017-05-22浏览：0
xls 东奥培训全部题目六(10001-12421).xls
第10002题：（）是指按照相关约定对某项安排所共有的控制，并且该安排的相关活动必须经过分享控制权的参与方一致同意后才能决策。 A．合营安排 B．共同控制 C．相关活动 D．共同经营 ,正确答案：B
价格： 10.00豆元 大小：571.0K页码：110页时间：2017-05-22浏览：0
xls 东奥培训全部题目六(10001-12421).xls
第10002题：（）是指按照相关约定对某项安排所共有的控制，并且该安排的相关活动必须经过分享控制权的参与方一致同意后才能决策。 A．合营安排 B．共同控制 C．相关活动 D．共同经营 ,正确答案：B
价格： 10.00豆元 大小：571.0K页码：110页时间：2017-05-03浏览：0

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