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xls 向hw学人力资源管理——战略性人力资源管理-7188
【授课对象】企业经营者、高阶主管及人力资源主管【培训讲师】江源课程背景 培训概述 培训收益 课程大纲一、企业的核心能力与人力资源二、基于能力的人力资源开发与管理体系三、基于战略的任职资格体系向HW学人
价格： 10.00豆元 大小：24.0K页码：3页时间：2014-12-30浏览：0
xls 二学一做学习计划
“两学一做”学习计划日期学习内容 学习期限学习《中国共产党章程》学习《中国共产党廉洁自律准则》学习《中国共产党纪律处分条例》学习《中国共产党党内监督条例》学习《中国共产党地方委员会工作条例》学习《中国
价格： 10.00豆元 大小：67.5K页码：5页时间：2017-11-22浏览：0
xls 市场一部二组梁学芳2015年3月30工作汇总表
序号区域 单位名称 联系人 电话 人数 合作方式 拜访人1 内蒙古赤峰高中学校 松山区当铺地中学 内蒙古赤峰高中学校宁城县天义蒙古族中学 内蒙古赤峰医院赤峰市第二医院 内蒙古赤峰高中学校元宝山区第一中
价格： 2.00豆元 大小：18.0K页码：1页时间：2018-08-05浏览：0
xls 09-10学年度大一学期班级总排名
权重分操行分总和 总成绩高成中 75.00 85.00 83.00 96.00 97.00 75.00 90.00 90.00 89.00 87.00 80.00 95.00 95.00 95.00
价格： 8.80豆元 大小：47.0K页码：1页时间：2013-07-17浏览：0
xls 01学管部附件一：学管师考核标准.xls
学管师考核标准各项指标考核标准（共50分）课时20当月任务完成率*20，最高分为20分续费10 当月任务完成率*10，最高分为10分维系率5 维系率达160%及以上，得5分，否则该项不得分退费10无退
价格： 10.00豆元 大小：27.0K页码：2页时间：2017-05-18浏览：1
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价格： 10.00豆元 大小：27.0K页码：2页时间：2017-04-11浏览：0
xls 01学管部附件一：学管师考核标准.xls
学管师考核标准各项指标考核标准（共50分）课时20当月任务完成率*20，最高分为20分续费10 当月任务完成率*10，最高分为10分维系率5 维系率达160%及以上，得5分，否则该项不得分退费10无退
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xls 假期学生去向登记表
班主任：孔国伦姓名学号联系方式离校时间 返校时间 回家 留校 外出 本人 家长2201220904901 183833176852201220904902 1868336556622012209049
价格： 10.00豆元 大小：38.0K页码：1页时间：2018-06-15浏览：1
xls 对新任的人力资源经理是一份非常值得参考的工作计划.xls
制作：landly126@126.com,QQ:309931568人力资源部工作大纲模块范畴 工作要求 细化措施 达成目标 责任人持续关注公司业务变动对组织机构设置的影响，提出合理化建议 能主动、及时
价格： 10.00豆元 大小：101.0K页码：8页时间：2017-03-25浏览：0
xls 学前资助领导评审小组评审记录
办公室备注2016年学前资助领导评审小组评审记录会议时间2016年3月10日会议地点参加人员会议主题学前教育资助工作评审小组，对提交的幼儿资助申请表等内容，逐一核对进行评议，确定资助人员名单会议过程评
价格： 10.00豆元 大小：17.0K页码：2页时间：2017-03-21浏览：2

向豆丁求助：有没有送礼是一门学问向领导人学送礼?

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