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绩效考核及目标责任书

部门绩效考核及目标责任书

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相关工具表格：部门绩效考核表、岗位目标责任书、部门绩效考核总结表。

生产部门职位

生产部门职位

包含:《生产部门职位.doc》
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生产部门岗位职责说明书主要涉及职位：生产总监、生产部经理、车间主任、生产主管、生产班组长、生产计划员、生产物料员、生产跟单员、生产车间员工等。

xls 2012年部门目标责任书.xls
页序号项目 10二55未开展重点整治活动的此项不得分。 3887333二 未建立组织的此项不得分。 33 定期检查禁毒工作。出现种、贩、制毒现象，扣除全分。 342012年度综治办、司法所工作目标责任
价格： 8.80豆元 大小：24.0K页码：2页时间：2012-10-27浏览：0
xls 部门目标责任书(建议版)-物流部
书部门：物流部责任人：曾健 上级职位：营销计划部总监序号指标编码 指标名称 上年度数据 绩效目标 考核周期 备注1 销售目标达成率 100% 10 月度考核2 25年度考核3 新物流商引进 20 年度
价格： 6.80豆元 大小：125.0K页码：3页时间：2014-06-14浏览：0
xls 部门目标责任书(建议版)-市场部
书部门：市场部责任人：臧华忠 上级职位：营销副总裁序号指标编码 指标名称 上年度数据 绩效目标 考核周期 备注1 销售目标达成率 100% 10 年度考核2 新渠道销售量占比 6.8111% 10%
价格： 8.80豆元 大小：116.5K页码：3页时间：2015-01-21浏览：0
xls 七长安全目标责任书
单位指标 204省级检查责令停产整顿次数 155市级检查责令停产整顿次数 106县级检查责令停产整顿次数 67省级检查被全省通报 48市级检查被全市通报 39县级检查被全县通报 210合计100矿长2
价格： 11.00豆元 大小：53.0K页码：7页时间：2019-07-30浏览：0
xls 岗位目标责任书
书编制日期：2011-11-25直属部门 岗位名称 直接上级直接下级岗位编号 即时岗位人员岗位定员 部门编制 职位层级 薪资级别权责概述岗位关系具体职责与工作任务 考核标准 申报周期 考核权限职 外语
价格： 10.00豆元 大小：73.0K页码：2页时间：2014-09-08浏览：2
xls 各科室工作目标责任书(1)
目标任务评分标准考核科室 考核得分目标任务指标 分值50 考核组5 考核组5 考核组对以医院名义起草、印发的文件、材料进行文字和政策方面的审核 考核组5考核组5 考核组按规定抽查各科室随访情况 考核组
价格： 4.00豆元 大小：184.5K页码：25页时间：2012-03-28浏览：1
xls 岗位目标责任书
书编制日期：2012-3-20直属部门 岗位名称 直接上级直接下级岗位编号 即时岗位人员岗位定员 部门编制 职位层级 薪资级别权责概述岗位关系具体职责与工作任务 考核标准 申报周期 考核权限职 外语水
价格： 10.00豆元 大小：73.02K页码：2页时间：2015-07-03浏览：1
xls 部门目标
部门目标
价格： 10.00豆元 大小：192.0K页码：1页时间：2017-05-29浏览：1
xls 各部门质量目标
部门关联过程 指标项目目标值 计算方式 审核时间 审核部门审核结果 不合格原因 改善方案合格 不合格 不够格式可以另加附件数据收集统计 100%每月底 品质部持续改善 品质改善提升件数每月实际的持续改
价格： 10.00豆元 大小：39.5K页码：2页时间：2019-05-17浏览：0
xls "上街区2011年驻区垂直部门绩效目标责任书表样"
维度项目 标准 分值 认定单位确保完成量化目标（由各垂直管理单位的上级业务部门确定）目标办目标办绩效考核办思想政治建设目标宣传部 职工职业道德素质提升目标全国文明城市创建目标学习弘扬中华优秀传统文化目
价格： 3.00豆元 大小：54.0K页码：2页时间：2012-04-29浏览：0

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