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年度培训总结

包含:《度培训总结.docx》
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相关工具表格:年度各部门培训费用所占比例分析、年度各类职位人员培训费用所占比例分析、年度培训成效分析、年度培训费用统计表等等。

员工工作调配管理

包含:《员工作调配管理.doc》
内有文档:11

员工入职、试用、转正、晋升、调任及离职等工作环节必备工具与表格。

xls 贴吧客服组20111月第一周工作统计表
计第一周第二周 第三周 第四周 第五周应签到 实签到 回答数 教程数1—3 60 36 71 14—10 126 81 79 311—17 127 91 85 318—24133 94 98 125—
价格: 7.80豆元 大小:135.5K页码:41页时间:2013-10-19浏览:0
xls [工作总结]好稽查队考核验收评分细则
[工作总结]五好稽查队考核验收评分细则

附件二:

“五好稽查队”(市场监管)考核验收评分细则 五好稽查队” 市场监管)
考核日期: 项目 评分内容 评价标准 扣分因素 考核办法 材料审查 考核总分: 分值 2分 得分 1、有年初工作目标,有具体 每缺少一项扣1分,扣完 落实措施,有月度、季度、 为止 深入贯彻落 半年总结。 实科学发展 观,全面贯 彻落实局 2、有贯彻落实上级及局工作 无记录的扣2分,记录不 全的一次扣0.5分 (分公司) 要求的会议记录 各项工作部 署(5分) 3、有对本辖区管理情况的调 研报告(上、下半年各一 每少一篇扣0.5分 篇) 模范遵守国 1、组织队员学习政策纪律, 无记录的扣2分,记录不 家的法律法 会议记录详实 全的发现一次扣0.5分 规和局(分 公司)的各 无记录扣1分,记录不全 项管理制度 2、有学习笔记(部门负责人) 的发现一次扣0.5分,扣 (3分) 完为止 1、在职权范围内,切实解决 有开拓创新 涉及职工关心的主要问题, 每少一个百分点扣1分, 领导表率作 精神 (2 措施落实职工满意,满意度 扣完为止 用(15分) 分) 达到95%以上(问卷调查) 1、认真参与局(分公司)组 织的政治教育学习活动有学 每缺少一项扣0.5分,扣 习体会、阶段小结、整改措 完为止 施、总结报告 思想政治工 作到位(3 2、有与职工谈心记录(每半 无
价格: 10.00豆元 大小:63.5K页码:9页时间:2012-01-25浏览:0
xls 五年计划表
单位:、人、单、万元 自然村单单 人口 单单力 耕地面单 合单村民自单 单政单单小单 单单 80240 80 4000 2100 183.2 1.6 1.6 14.8西沟 75159 75 4000
价格: 6.80豆元 大小:28.0K页码:10页时间:2013-10-30浏览:0
xls 2018险缴费资申报表
2018年社会保险缴费工资申报填表更正说明鄂社险发【2016】25号文件中的各附件表格做以下调整,请以新表为准。1、附件1、附件2以当前拷贝数据时间点情况填写(如本月填按201808)。2、附件1中:
价格: 10.00豆元 大小:48.5K页码:11页时间:2018-12-05浏览:0
xls [工作总结]全矿2011各单位家属煤统计表
vx0[工作总结]全矿2011年各单位家属煤统计表/>
碱场煤矿2011年全矿各单位购家属煤统计表 碱场煤矿2011年全矿各单位购家属煤统计表 2011<br /> 序号<br /> 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41<br />
单位 序号<br /> 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41<br />
单位<br /> 矿办 调度室 调度室 调度室 调度室 调度室 调度室 调度室 调度室 生产科 生产科 生产科 生产科 生产科 生产科 生产科 生产科 地测科 地测科 地测科 地测科 地测科 地测科 地测科 地测科 地测科 地测科 地测科 地测科 地测科 地测科 地测科 地测科 地测科 地测科 劳资科 劳资科 劳资科 劳资科 劳资科 劳资科<br />
姓名<br /> 崔叶红 张士礼 杨建财 吕洪军 王廷福 李伟光 姬广全 李广新 赵福明 袁崇光 孙丹 胡一龙 王国刚 孔祥权 李久龙 李后鹏 张旭东 曹望清 曹富国 张秀丽 张征秋 刘丛义 陈金海 卢正勇 郭庆成 唐立平 刘富升 张瑞壮 孟凡超 史建龙 郑成林 李鑫磊 杨丽超 靳永亮 陈铁辉 屠海平 肖 剑 周春理 杨学静 解美莘 周玉婷<br />
性别 平房<br /> 女 男 男 男 男 男 男 男 男 男 女 男 男 男 男 男 男 男 女 男 男 男 男 男 男 男 男 男 男 男 男 男 男 女 男 男 女 男 女 平房 平房 平房 平房 平房 平房 平房 平房 平房 平房 平房 平房 平房 平房 平房 平房 平房 平房 平房 <a name="page"></a>
<p class="uli">
<br/>
价格: 10.00豆元 大小:1.03M页码:176页时间:2011-11-23浏览:0
xls 工作机制1
信访五个一工作机制 工作机制 软件正版化工作机制 spring工作机制 hibernate 工作机制 spring的工作机制 168工作机制 长效机制工作总结
价格: 6.80豆元 大小:22.0K页码:5页时间:2014-05-08浏览:0
xls (稿)2010矿井生产系统主要工作安排计划表
序号工作内容 工作目标 工作措施 完成时间 责任人122环节系统 实现环节系统简单、能力保障提升。装备技术 采掘核心装备行业领先、系统装备同步配套。队伍人员 合理配置队伍人员,最大限度减队减人。 一季
价格: 8.00豆元 大小:25.0K页码:2页时间:2015-12-09浏览:0
xls "大庆石油高级中学2009()月部门工作计划运行表"
团委政教处 办休息“五一”;劳动节放假三天星期一 高三文科、理科综合模拟考试 “探索杯”大赛总结表彰录像及网上宣传工作 升旗仪式(国旗下讲话)星期二 统计高一,高二期中考试成绩 十一届“探索杯”教学活
价格: 5.00豆元 大小:45.5K页码:3页时间:2010-12-22浏览:0
xls [工作总结]2011考核表
df4[工作总结]2011年考核表/>
中心校(中学) 石坡 中心校(中学) 2010 - 2011 年度考核汇总表<br /> 专业技术人员 合计 高级 中级 助理级 员级 无职称<br />
总计<br />
64<br />
20<br />
40<br />
3<br />
优秀 考 核 档 次<br />
10<br />
3<br />
7<br />
称职<br />
54<br />
17<br />
33<br />
3<br />
次 不称职<br />
考核汇总表<br />
工人<br />
1<br />
1<a name="page"></a>
<p class="uli">
<br/>
价格: 10.00豆元 大小:26.5K页码:4页时间:2011-10-29浏览:0
xls 2010配电专业工作总结报告
附件2:2010年配电专业工作总结报告附表报送单位:附件2:2010年配电专业工作总结报告附表报送单位: 报送时间: 附件2:2010年配电专业工作总结报告附表报送单位: 报送时间: 单位负荷情况 电
价格: 10.00豆元 大小:168.5K页码:20页时间:2013-08-25浏览:2

向豆丁求助:有没有镇政府领导班子五年工作总结?

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