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面试甄选

人力面试工具表格及简历筛选要点

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相关工具表格：筛选简历方法、面试通知书、常用面谈问题、面试评估表、求职人员登记表、面试评估统计表等面试甄选阶段必备工具表格。

背景调查

求职人员个人资料背景调查表

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个人资料背景调查表

xls 员工面试资料表: 员工面试资料表应聘部门应聘岗位应聘时间本岗位的招录条件：本岗岗位职责：对于此岗位的招录条件及岗位职责，应聘人员认可后签字确认：姓名性别年龄照片出生日期身高血型民族户口性质政治面貌婚否; 价格： 10.00豆元大小：33.0K页码：1页时间：2017-06-19浏览：0

xls 小天鹅管理运营资料：晋升面试表20100623: 训练组长晋升面试表被推荐人年龄学历入职时间现岗位推荐岗位推荐人职位推荐单店推荐时间面试内容面试问题记录命题论述自我介绍答辩专业知识/技能 1.带训四步骤包括？2.菜品知识（任选三种）; 价格： 10.00豆元大小：1000.0K页码：14页时间：2017-07-06浏览：2

xls 【精品资料】公司面试评估表: 应聘人：性别：年龄：主考人：日期：应聘职务：建议职务：联系方式：英文：流利普通勉强沟通不好（听、说、读、写）电脑：特优 1**公司面试评估表语言及资讯工具使用程序：教育程度：博士硕; 价格： 6.78豆元大小：16.5K页码：2页时间：2012-01-02浏览：0

xls 人力资源管理资料面试评估表: InterviewEvaluation Form HRW10.13-1.03F-4Name Sex Position Expected Salary姓名性别应聘岗位期望薪金Atitute tim; 价格： 4.99豆元大小：35.0K页码：2页时间：2010-11-22浏览：0

xlsx 面试评估表: 深圳市礼无忧电子商务有限公司面试评估表第一部分：应聘者基本信息应聘部门市场部应聘职位运营助理薪资要求出生年月性别籍贯联系方式招聘渠道第二部分：人力资源部评估（性格特质，组织适合度）评价要素提; 价格： 10.00豆元大小：27.24K页码：5页时间：2015-08-08浏览：1

xls 面试评估表: 面试评估表应聘者基本信息公司办事处联系电话应聘者姓名应聘岗位评估项目项目说明评价说明形象气质个人形象气质，自信度较好一般欠佳勤奋务实刻苦努力，责任心强较好一般欠佳沟通与表达能力善; 价格： 2.00豆元大小：24.0K页码：1页时间：2009-02-10浏览：1

xls [专业文献/行业资料]面试评估表: wr4[专业文献/行业资料]面试评估表/>
见习助理面试评估表 应聘人姓名: _______________ 评估项目评分完全没有 1 很少 2 一般 3 很好 4 
应聘餐厅: ________________ 极好 5 无法判断 6 
为客疯狂 1. 对客户具奉献精神 2. 竭力满足/超越顾客期望 3. 确保顾客满意度 4. 对顾客表现出倾听/倾心参考提问： ★请你给我讲一个在同事/同学的帮助下为顾客解决问题的例子，当时的情形是怎样，你做了些什么呢？ ★在你的记忆中，印象最深的一次顾客十分满意你的服务的情况是怎样的？顾客为什么那么满意？ /看到的和感受到的非常好的服务是怎么样的？你为什么认为那是你的好服务？ ★在服务于顾客方面，你的上级曾经批评过你吗？当时是什么事情？你是如何面对的？结果怎么样呢？ ★有时我们会遇到顾客向我们提出不合理要求的情况，你是怎样处理？/你认为顾客什么要求是不合理的要求？ ★在客户服务方面，你曾参与过开发任何系统/流程吗？（请给出一个具体的例子） 
实际情况／实际情况／任务描述 
所采取的行动 
团队合作 1. 创造良好的人际关系 2. 善于聆听并尊重团队成员的意见/建议 3. 乐于分享自己的思想与情感 4. 愿为团队的成功而作出贡献 5. 以集体的利益为优先 6. 全力支持团队的决定/决策参考提问： ★可否举例说明你曾经与其他人共同完成的一个项目或任<a name="page"></a>

 ; 价格： 10.00豆元大小：57.0K页码：3页时间：2011-09-28浏览：0

xls 面试履历表: 应聘职位：填表日期：姓工作年限身份证号联系电话起所学专业学历工作单位职务离职原因月薪自价填表人声明：本人所属上述各项均属实，如果有不实或虚假，愿意接受取消申请资格或受相应处分填表人姓名：评; 价格： 10.00豆元大小：12.5K页码：1页时间：2018-06-21浏览：2

xls 中英文双语面试评估表(学习资料): OFFICAILUSE ONLY/STRICTLY CONFIDENTIAL) Dept. Interviewer´s Full Name InitialDate ASSESSMENT APPLICA; 价格： 8.00豆元大小：25.5K页码：2页时间：2015-09-21浏览：0

xlsx 面试评估表: 面试评估表应聘岗位：直属上级：应聘问题（参考）评分标准说明平均分仪容仪态工作稳定性表达应变能力逻辑和条理性责任心承压能力可进行复试不推荐面试人：时间：评分标准说明平均分专业能力自我学习; 价格： 1.00豆元大小：14.26K页码：2页时间：2018-07-30浏览：0

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