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xls 6、韶关门市部岗位说明书
书部门名称韶关门市部 岗位名称 岗位编制1直接上司 常务副总 直接下属 版本版次管理类——在管理职岗位任职，有直接下属。如经理、主任等。专业类——从事专业知识或技术类的服务工作，其岗位没有直接下属。如
价格： 8.00豆元 大小：94.52K页码：3页时间：2014-07-24浏览：1
xls [经济/管理]6、韶关门市部岗位说明书
jul[经济/管理]6、韶关门市部岗位说明书/>
岗 位 说 明 书<br /> 部门名称 直接上司 岗位 分类 韶关门市部 常务副总 岗位名称 直接下属 主作 2人 岗位编制 版本版次 1<br />
管理类——在管理职岗位任职，有直接下属。如经理、主任等。 专业类——从事专业知识或技术类的服务工作，其岗位没有直接下属。如会计等。<br />
■ 行政类——从事行政后勤事务类服务工作，其岗位没有直接下属。如前台接待、开票员等。<br /> 操作类——从事汽车维修工作，其岗位没有直接下属。如油漆工等。<br />
岗位 设置 全面负责门市部的日常经营及管理工作，对配件在JAC上线进行监督与服务。 目的<br /> 行政经理 营运中心主任 后勤经理<br />
经营稽查经 公司总经理 营运与人力资源部总 员工关系经 总监助 招聘专 培训专 人力资源 信息技术经 绩效专<br />
薪 保险专<br />
总经理 岗位 在部 门架 构图 中的 位置 常务副总 副总经理 韶关办事处 主任 销售及仓管员 岗位 关键 绩效 指标<br /> （3-5 个）<br />
综合管理部<br />
配件部<br />
财务部<br />
安技部<br />
维修部<br />
售后服务 评估岗位 说明（含计算公式）<br />
KPI指标名称<br />
权重（%） 目标值<br />
主<br />
要<br />
描<br />
述<br />
责任程度 全责 全责 全责 配合 全责 全责<br />
工作 职责<br />
岗位 职权 资 历 要 求 中专以上学历，机械类或汽车相关专业。 任职 2年以上汽车配件销售或采购工作经验，熟悉汽车配件及构造。 资格 有财务<a name="page"></a>
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价格： 10.00豆元 大小：95.5K页码：3页时间：2011-10-15浏览：0
xls Sheet1-韶关学院学生就业指导服务中心
编号公司名称 招聘人数 需求专业 招聘岗位 招聘要求1 广东钻石世家国际珠宝有限公司 60 不限 管理培训生 具备良好的沟通协调能力，内驱力强，能够在指导下较快熟悉工作环境与业务流程2 康体博润体育公
价格： 10.00豆元 大小：148.0K页码：2页时间：2017-04-14浏览：0
xls 韶关地评估.xls
韶关地评估.xls韶关地评估.xls韶关地评估.xls
价格： 10.00豆元 大小：15.0K页码：1页时间：2018-09-14浏览：0
xls 年末如何做好绩效考核及2012年人力资源规划-7106
【培训讲师】周老师课程背景 课程收益学会编制匹配企业战略的年度人力计划、掌握人力资源计划的方法和工具正确认识年度绩效考核，掌握年度绩效考核操作的方法和工具；掌握奖金分配的方法和技巧；提升绩效面谈的技巧
价格： 5.00豆元 大小：21.0K页码：3页时间：2012-12-20浏览：2

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