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年度培训总结

年度培训总结

包含:《年度培训总结.docx》
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相关工具表格：年度各部门培训费用所占比例分析、年度各类职位人员培训费用所占比例分析、年度培训成效分析、年度培训费用统计表等等。

员工工作调配管理

员工工作调配管理

包含:《员工工作调配管理.doc》
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员工入职、试用、转正、晋升、调任及离职等工作环节必备工具与表格。

xls 公司驾驶员、司机绩效考核表
考核岗位：司机考评奖项具体内容 分值 实际得分 绩效工资项 具体内容 实际完成情况车况油耗达标率出车次数交通安全服从与服务意识工作态度 车容车貌被考核人签名： 班（组）长签名： 主管经理签字： 行政部
价格： 6.86豆元 大小：25.0K页码：1页时间：2011-01-07浏览：0
xlsx 司机工作内容
行政司机工作内容直接领导行政主管工作内容行为准则1、根据行政人员安排出车，不得接受他人安排或私自出车；2、定期查看车辆公里数（含华总、郭总车辆），及时做保养、验车、洗车事宜；3、定期检查华总车辆，及时
价格： 10.00豆元 大小：34.21K页码：11页时间：2017-09-27浏览：2
xls 出租车驾驶员考核明细表
出租车驾驶员考核明细表项　目考核内容和标准 考核方法 考核部门每季检查一次，看资料查档案 业务科每月检查一次，看资料、查档案 培训中心办公室每月检查一次查看证件每季检查一次以相关证明和实际情况为依据每
价格： 10.00豆元 大小：96.5K页码：16页时间：2017-09-22浏览：0
xls 驾驶员绩效考核表
驾驶员绩效考核表
价格： 7.80豆元 大小：37.0K页码：3页时间：2014-04-08浏览：0
xls 司机绩效考核表
企业司机绩效考核表编号：考核部门： 职务： 被考核人 考核时间 考核项目 考核内容 标准 评分工作内容上下班按规定打卡，自觉遵守公司考勤制度。 333雨天外出接送客人有条件时备好雨具。 33按规定着装
价格： 10.00豆元 大小：47.5K页码：2页时间：2018-08-29浏览：0
xlsx 司机绩效考核
东华能源（宁波）新材料有限公司司机绩效考核表被考核人主管部门 人事行政部 考核时限参加考核部门 人事行政部 考评人考评类别 考评项目 绩效目标 分值 考核计算标准 考核细则说明考评得分 扣分原因纪律管
价格： 10.00豆元 大小：12.57K页码：1页时间：2018-12-23浏览：0
xls 司机考核表
驾驶员考核表分值考核日期：车牌号序号考核项目 考核标准 分值 安全驾驶102 103 104 费用报销 105 劳动态度 服从工作分配、随叫随到。 102010年 日驾驶员姓名:考核分值有电子眼抄牌的
价格： 10.00豆元 大小：21.0K页码：3页时间：2017-05-29浏览：0
xls 司机绩效考核表
序号被考核人考核时间 考核项目 考核内容 分值 分值 各部门评分 行政办评分1 工作要求上下班按规定打卡50%5电话保持开机状态，有公司电话立即接听 55雨天外出接送客人有条件时备好雨具，用完及时归还
价格： 10.00豆元 大小：23.0K页码：2页时间：2014-08-10浏览：0
xls 送货司机绩效考核表
度绩效考核表部门姓名 岗位 送货司机 考核月份考核内容 权重 量化指标 考核依据 评定方式 复评工作内容50%安全出车评分法8~10出车前未认真检查车况（油、水、电）、确认货物及单据，货物有遗漏。 5
价格： 3.00豆元 大小：20.0K页码：2页时间：2013-09-07浏览：0
xls 办公室驾驶员绩效考核表
编号办公室驾驶员绩效考核表 部门 办公室 岗位 驾驶员 姓名KPI得分安全驾驶 交通事故次数 100 30车辆维护车辆维护及时性 5030 50合计 100违规次数5020 违反公司车辆管理制度 50
价格： 0.48豆元 大小：19.5K页码：1页时间：2010-06-29浏览：0

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