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xls 高级职称细则打分表
精品:上海落户打分细则 教师职称考核细则 高级职称评审表 面试打分表 辩论赛打分表 高级职称申报表 打分表 竞聘打分表 听课打分表 监理细则审批表
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同一文章按最高杨杨杨分。多作者杨杨平均分。 教研0.6分/年,杨、杨杨杨人0.5分/年, 任多杨管理工作者,以最高一杨杨分,其他 ,杨杨人加分,杨杨折半杨分。杨杨等杨杨杨1分杨杨2分地市杨2.5分省杨
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高级管理人员费用明细表差旅费 交通费 交际应酬费 汽油费 通讯费 修车费 本月 累计 本月 累计 本月 累计 本月 累计 本月 累计 合计 本月 累计 公司名称:
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育婴师(高级)教学进度计划日期教学模块 教学内容学时分配理论 合计第一节概述22 10一、育婴师的职业性质和定位二、育婴师的职业性质三、育婴师的基本条件四、育婴师的工作职责第二节 育婴师的职业道德规范
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高级管理人员绩效考核表姓名郑新华 S-1555职务 经理 部门 制造中心 考核日期序号 考核目标 定义公式 目标值 自评分 当月得分 考核标准 考核部门 说明1 制造中心平均分 下属部门平均分 60
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xlsx 职称奖励呈报审批表
考证时间职称名称职称等级初级职称 中级职称 高级职称奖励金额部门负责人意见:
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向豆丁求助:有没有高级职称口腔修复?

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