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基本报表

公司财务基本报表

包含:《利润表-月报.docx》
内有文档：12

本工具包共包括12张报表，是最新的《小企业会计准则》要求提供的基本报表，均按照《准则》规定的明细项目和要求的披露格式编制。

营运报表

公司财务营运报表

包含:《成本费用明细表-年报.docx》
内有文档：8

本工具包共包括成本费用、主营业务收入、高管人员费用等7张营运类报表。 2.所有报表均已内嵌公式，您输入相应数据后即可自动生成结果，非常方便实用。

xls 学生总结-第4学期
学生总结-第4学期,大学生学期个人总结,大学生学期总结,大学生学期自我总结,小学生学期总结,学生学期总结,大学生学期末个人总结,学生会学期工作总结,小学生学期个人总结,学生学期个人总结
价格： 8.00豆元 大小：19.5K页码：1页时间：2015-10-24浏览：1
xls 第1章物流成本管理概论-数据与计算
年份物流总费用（万亿元）2014 10.6 6.9 16.62013 10.2 9.3 182012 9.4 11.4 182011 8.4 18.5 17.82010 7.1 16.7 17.820
价格： 10.00豆元 大小：19.0K页码：3页时间：2018-04-24浏览：2
xls 人力资源管理-在线第三章
5单选题多选题您的本次作业分数为：96分1.适合于稳定的小型企业的短期人力资源需求预测的方法是（ 趋势分析法正确答案:A2.企业的人力资源计划中应解决的核心问题是（ 绩效考核正确答案:C3.20世纪4
价格： 8.00豆元 大小：130.5K页码：8页时间：2015-03-10浏览：1
xls 人力资源管理-在线第九章
单选题单选题单选题单选题单选题单选题您的本次作业分数为：100分1.适当拉开员工之间的薪酬差距，体现了薪酬管理的（ 合理性原则正确答案:C2.适用于地质、测绘和交通、海洋、水产等事业单位的工资制是（
价格： 9.80豆元 大小：153.0K页码：10页时间：2013-03-02浏览：0
xls 人力资源管理-在线第七章
单选题A1887 1891单选题单选题单选题单选题单选题您的本次作业分数为：97分1.美国于（ ）年正式建立了考核制度。强调文官的任用、加薪和晋级，均以工作考核为依据 正确答案:A2.被广泛用于职称评
价格： 8.80豆元 大小：154.0K页码：10页时间：2013-02-28浏览：1
xls 第十一章-资产负债表
年初余额期末余额 负债和所有者权益 年初余额 期末余额流动资产： 流动负债：货币资金 短期借款交易性金融资产 交易性金融负债应收票据 应付票据应收账款 应付账款预付账款 预收账款应收利息 应付职工薪酬
价格： 10.00豆元 大小：20.5K页码：7页时间：2013-12-03浏览：4
xls 人力资源管理-在线第十四章
多选题多选题多选题多选题多选题判断题您的本次作业分数为：95分1.人力资源管理面临的企业管理变化有（ 企业活动内容的变化正确答案:ABCDE2.21世纪全球企业人力资源的管理战略是（ 提高业务单位对全
价格： 9.00豆元 大小：100.0K页码：6页时间：2015-03-05浏览：0
xls 第八章增值税纳税申报
第八章增值税纳税申报第一节 概述 一、增值税纳税申报表历年来的主要变化《增值税纳税申报表》自启用以来，随着税收政策的变化和征管的需要，历经了多次修改和调整，目前我们使用的《增值税纳税申报表》，主要是以
价格： 10.00豆元 大小：185.0K页码：60页时间：2013-10-21浏览：0
xls 第七章公司资产负债表
发票编号科目代码 科目名称 摘要 借方金额 贷方金额2007 20070301-0011102 银行存款 购买办公设备2007 20070302-0011523 办公设备 购买办公设备2007 200
价格： 10.00豆元 大小：32.5K页码：140页时间：2014-07-15浏览：0
xls 人力资源管理-在线第五章
单选题单选题单选题单选题单选题多选题您的本次作业分数为：96分1.最古老、最基本的人员甄选方法是（ 心理测试正确答案:B2.公务员考试的年龄限制是（ 30岁正确答案:C3.主管招募的顾问公司的俗称是（
价格： 9.80豆元 大小：131.5K页码：8页时间：2012-12-10浏览：1

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