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培训需求调研与分析

培训需求调研与分析

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相关工具表格：各类培训需求调研工具及表格，如不同调研方法的工具表、针对不同职位的调查问卷及访谈提纲、针对不同职位的培训需求分析表，等等。

年度培训总结

年度培训总结

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相关工具表格：年度各部门培训费用所占比例分析、年度各类职位人员培训费用所占比例分析、年度培训成效分析、年度培训费用统计表等等。

xlsx 培训需求调查
结果分类 前参加过的培训您认为培训于公司有哪些作用？ 培训对自己有什么用 喜欢的培训方式 目前影响培训开展的因素 您想参加下列哪些课程其它 其它 其它质量管理类 自我发展类 管理与领导能力类 专业技术
价格： 2.00豆元 大小：24.3K页码：1页时间：2018-09-20浏览：0
xls 2015年度仓库培训需求表
教育训练计划表序课程名称 主讲人 训练类型 计划受训人员名单 备注1 仓库管理规定（仓库收发退补流程及注意事项、产品防护标识、货物搬运） 相关仓务员2剪床设备操作及维护检点工作 相关仓务员3模具的管理
价格： 10.00豆元 大小：17.5K页码：1页时间：2018-08-15浏览：0
xls 员工培训需求分析报告样表
内编编法各部编管理人编编察法 一编操作人编 编工目前工作编狂及工作中存在的编编编卷编编法 各部编编工小编编编法 代表性成编所编成的小编编料分析法 缺乏编秀的管理人编招聘 与##公司####年度培编需求
价格： 5.00豆元 大小：29.0K页码：1页时间：2011-10-11浏览：0
xls 员工培训需求分析报告样表
文案名称编制部门编号分析方法实施对象针对内容访谈法 各部门管理人员观察法 一线操作人员 员工目前工作转狂及工作中存在的问题问卷调查法 各部门员工小组讨论法 代表性成员所组成的小组资料分析法 职位说明书
价格： 6.00豆元 大小：29.0K页码：1页时间：2014-11-07浏览：0
xls 培训需求分析表
美特斯邦威培训需求分析表姓名部门 职位 填表时间 培训方式与手段 半天无所谓，看课程需要来定 每周一次 每季度一次半年一次 每年一次公司内专门培训讲师 公司内部各部门主管 高校教师 培训机构讲师 社会
价格： 10.00豆元 大小：35.5K页码：2页时间：2015-06-03浏览：0
xls 培训需求调查与统计汇总表
培训需求调查问卷基本信息姓名填表日期入职时间 学历培训现状调查（请在您认可的答案“”内打“”）绰绰有余 足够 还可以 不够 严重不足 您认为目前公司对培训工作的重视程度如何？非常重视 比较重视 一般
价格： 10.00豆元 大小：70.5K页码：4页时间：2018-12-25浏览：0
xls 2016年度培训需求调查表
基本信息姓名 部门 填表日期培训需求调查（请在您认可的答案“”内打“”）您是否乐意担任公司内部培训讲师？ 愿意 不愿意如果愿意，您希望担任哪些课程的讲师？ 通用管理类 专业技术类 战略发展类 经验分享
价格： 2.00豆元 大小：68.0K页码：2页时间：2018-12-07浏览：0
xls 价值需求测评分析报告
关于价值测试分析一、按照测试计算八项得分，并且对应含义题目需求类型 结果 得分 题目 需求类型 结果 得分1-8 财富 33-40五9-16 41-48六17-24 49-56七25-32 57-64
价格： 10.00豆元 大小：69.5K页码：9页时间：2018-12-17浏览：3
xls 2010年员工满意度调查分析报告
一、概述二、员工满意度分析三、各选项满意度：序号评价个数总数得分 满意度很满意 满意 一般 不满意1 对工作条件与工作环境 36 91 50 28 205 3.52 70.44%2 对公司食堂就餐环境
价格： 4.00豆元 大小：94.5K页码：5页时间：2010-10-26浏览：0
xlsx 培训需求分析报告
培训需求分析报告部门：日期：项目 内容 比例企业内训（内部讲师）参加外部顾问公司举办的公开课工作中学习外聘内训（外请老师内训）阅读书籍有很大提高有一定提高说不清基本没提高完全没有提高与工作时间冲突，无
价格： 10.00豆元 大小：14.26K页码：2页时间：2014-08-17浏览：1

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