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xls 绩效考核表226
员工绩效考核表年终岗位:分店:一、销售指标附加:二、服务指标附加:三、内部工作指标附加:总计:等级:考核月份:年终注:1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 姓名
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xls 绩效考核表226
绩效考核表226绩效考核表226绩效考核表226
价格: 7.80豆元 大小:137.0K页码:7页时间:2013-01-18浏览:0
xls 游戏策划绩效考核表
所在部门软件开发部 职位 产品策划 考评时间项目业务收入 关联后得分计划实际评价指标 小计平均分85% 15% (人事计)上司 8计8计上司 10计10计游戏策划 上司 7计8计总结分析 上司 8计1
价格: 8.80豆元 大小:68.5K页码:2页时间:2013-03-21浏览:0
xlsx 游戏渠道对接测试用例
项目名称对接测试模版测试内容 如:新浪版对接测试、好友模块更新等用例编写时间测试轮次 如:一测,二测,模块测试等测试执行时间项目经理测试人员测试报告 填写测试结果概要,如本轮测试的稳定性、界面易用性等
价格: 10.00豆元 大小:298.02K页码:30页时间:2017-04-11浏览:0
xls ?中国钢贸企业百强榜6;xls
主营型材型材型材型材型材型材龙岩瑞荣通用金属材料有限公司型材型材长春市中吉钢材销售有限公司 型材型材型材美顿贸易(上海)有限公司 型材泰安市贵和物资有限公司 型材型材型材型材型材型材型材型材北京好运发
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xls 110KW?供应商可持续发展审核清单6;xls
负责人要求完成日期 实际完成日期序号1234567891011121314151617181920212223242526272829303132333435363738394041424344454
价格: 10.00豆元 大小:107.5K页码:3页时间:2017-05-18浏览:1
xls 内控系梳理·初稿
一级流程二级流程 三级关注点 四级关注点 相关制度 流程指引负责部门及岗位实施部门 分(子)公司组织架构组织机构架设企业的重大决策、重大事项、重要人事任免及大额资金支付业务等,应当按照规定的权限和程序
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xlsx 游戏工作表
名字东西 价钱还钱 定期 电话 号码莉丽伊 电脑 13958083359 Q5黄喜玲 手机 13750838452 R5丽莉珍 手机 81576966 E5雷小雨 座机 56770772 L6沈天慧
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xlsx 康国宾 检套餐项目
体检套餐(员工)分类项目 指标 检测意义 男士 1111 11女外科 1111男外科 1111 11妇科检查 2020 20尿常规 1010 10便常规 4040 40天门冬氨酸氨基转移酶 2020
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xls TWS-QR-012A0年度请假卡
TWS-QR-012 A0年度请假卡
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