企业工具- Docin.com豆丁网

结果排序：

相关性阅读最多最新上传
资料分类：

全部 DOC PDF PPT XLS TXT

约有199篇，以下是第 1 - 10篇

渠道商开发与管理

包含:《渠道商开发与管理.doc》

内有文档：12

本工具包为针对渠道商开发以及日常维护的常用管理工具，主要包括营销渠道基本理论、渠道开发规划、渠道商会议策划、渠道商资料管理、渠道商业绩管理、渠道商信用管理等方面的常用工具表格。

高层管理人员绩效考核

包含:《高层管理人员绩效考核.doc》

内有文档：20

相关工具表格：管理层绩效考核表、中高层管理者述职报告表、领导力核心素质模型库、员工提升预审考核表等。

xls 开发工程师绩效考核: 开发工程师月考核表姓名总得分考评日期一、业务考核考核项目权重具体项目及标准W1 W2 W3 W4 员工自评主管评分2020工作评估 10代码标准 20代码非常清晰，逻辑性很强代码非常严谨，作品运; 价格： 10.00豆元大小：21.5K页码：2页时间：2018-10-21浏览：0

xls 开发工程师绩效考核: 开发工程师月考核表姓名总得分考评日期一、业务考核考核项目权重具体项目及标准W1 W2 W3 W4 员工自评主管评分2020工作评估 10代码标准 20代码非常清晰，逻辑性很强代码非常严谨，作品运; 价格： 10.00豆元大小：33.5K页码：2页时间：2018-02-12浏览：2

xlsx 技术开发工程师及开发总监绩效考核表: 技术开发考核表考核周期考核维度考核指标考核标准实际达成情况影响考核结果KPI10 0按照公司要求提交相应代码作业 30 0按时完成项目、计划的工作 20 015 1515 15客户关系维度内; 价格： 10.00豆元大小：28.34K页码：8页时间：2015-05-23浏览：1

xls IE工程师绩效考核表: 序号考核指标权重内容界定评分标准得分评分人备注1 15% 工艺文件制作的出错次数2 15% 以试产为基准试产前已完成试产前未完成未制作3 部门协作满意度 15% 协作部门投诉次数无4; 价格：免费大小：30.5K页码：1页时间：2008-12-17浏览：0

xls 研发工程师绩效考核表: 研发工程师绩效考核表序号指标项目比例资料来源评分标准数据来源部门得分评分人备注1 60%具体任务内容完成情况任务达成率研发工程部第一周第二周任务达成率第三周任务达成率第四周任务达; 价格：免费大小：27.5K页码：1页时间：2008-12-17浏览：0

xls 软件工程师绩效考核表: 被考核者职位开发工程师部门 PDF考核者考核者职位技术总监实际总得分 95.2+2=97.2指标分类指标类型考核指标分值评分得分自评得分上级评得分平均分按时完成工作 3工作全部按时完成; 价格： 10.00豆元大小：44.5K页码：2页时间：2012-12-13浏览：1

xls [人力资源管理]馨美绩效考核管理制度H010: [人力资源管理]馨美绩效考核管理制度H010

文件编号

管理制度
版页次次 1/16 2007-05-28

绩效考核管理规定
制订部门执行主体 1.0 目的 1.1通过绩效考核，传递组织目标和压力，引导员工提高工作绩效。达到培养员工、提高员工的工作能力、纠正员工偏差、使之更好地为公司服务，达到公司与个人之间的双赢； 1.2加强公司的计划性，改善组织的管理过程，促进管理的科学化、规范化； 1.3客观、公正地评价员工的绩效和贡献，为季度绩效薪资、绩效奖金发放、年度薪资调整、年度奖金等人事决策提供依据。 2.0适用范围适用于除计件工人、临时员工以外的全体员工的考评。 3.0 绩效考评委的组成及考评中各人员的权责 3.1 考评委的组成主 任：总经理副主任：副总经理、人力资源部经理委 员：各部门最高主管秘 书：绩效薪酬管理员人力资源部各部门监督主体人力资源部考核主体制订日期总经理室修订日期

建

公司绩效考评委员会

主任：总经理

副主任：副总经理、人力资源部经理

委员

考评委秘书

设计部总监

总务部总监

工程部课长

业务部经理

生产一部经

生产二部经

生产三部经

生产四部经

信息部课长

p m c 部经理

仓务部经理

品管部经理

市场信息部课

绩效薪酬管理员

文件; 价格： 10.00豆元大小：2.15M页码：31页时间：2012-08-14浏览：0

xls 生产管理工程师绩效考核表: 生产管理工程师绩效考核表; 价格： 10.00豆元大小：20.5K页码：1页时间：2015-05-09浏览：0

xlsx 测试工程师岗位绩效考核表: 测试工程师岗位绩效考核表被考核人岗位考核人所在部门直接主管考核周期目标承诺项权重评价标准评分实际得分结果承诺 701 工作量工作量的饱和度季度实际工作量02 工作质量考评人评分高效; 价格： 6.80豆元大小：72.01K页码：8页时间：2014-06-02浏览：0

xls 助理工程师绩效考核表: 被考核人：奖金系数（元） 1000 工作绩效考核序号工作指标考核内容权重得分1 报告完成率 10% 累计出勤事假10%9%病假迟到早退旷职4 工作态度责任心10% 5%协作性原则性工作素养5; 价格： 10.00豆元大小：25.5K页码：1页时间：2015-06-25浏览：0

向豆丁求助：有没有h公司app开发工程师绩效管理研究?