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职业病告知书员工
OK
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价目表
OK价目表
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时间:2017-04-23
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客户意见调查表
OK
客户意见调查表调查项目满意 一般 不满意 得分 为更能满足您的要求,请贵公司对敝司做以下方面考核,以便我公司的产品及服务质量的 提升。 请根据实际情况在下列“ ”中画上“”,并回传至我司。FAX:65
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时间:2017-07-10
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OK
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绩效考核表
OK
绩效考核表 OKOK8,ok8,???
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时间:2013-03-07
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员工绩效考核表
ok
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时间:2012-02-23
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联络函
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东莞塘厦裕诚运动器材厂联络函收件单位管理部 紧急程度 普通文件主收 李课长 文件撰写 王东文件收阅 编撰时间文件主题 有关于工程维修人员柴胜工伤报告廖协理/黄总 2008.3.22 在3.20日下午1
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时间:2014-12-28
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07人力资源管理程序
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文件名称:人力资源管理程序DC-P-07制定部门:人力部人力资源部2010.08.01文件编号:AA-P-07文件版本:A/0生效日期:制定 审核 批准 2010/8/1 侯可强第一次修订: 发行章:
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页码:24页
时间:2015-03-10
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绩效考核表
OK
绩效考核表 OK
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页码:2页
时间:2014-07-09
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员工绩效考核表
ok
员工绩效考核评分标准参照表考核项目不满意勉强 很好优秀1 1216 20 24 28 32 36 40 44 48 52 56 60 64 68 72 76 80 84 88 92 96 1001 1
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时间:2015-02-07
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