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txt 东大16秋学期《工作分析与实务》在线作业1
16秋学期《工作分析与实务》在线作业1 一、多选题（共 道试题，共25 1.下列信息中，属于劳动者定向的工作活动信息有（ A.工作活动的内容 B. 具体的工作方式 C. 劳动者个人行为 D. 岗位名称
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txt 东大16秋学期《工作分析与实务》在线作业2
16秋学期《工作分析与实务》在线作业2 一、多选题（共 道试题，共25 1.企业中直接生产人员岗位纵向分级的方法是 A. 选择岗位评价要素 B. 建立岗位要素评价标准表 C. 按照要素评价标准给各岗位
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txt 东大16秋学期《人力资源管理概论》在线作业2
16秋学期《人力资源管理概论》在线作业2 一、单选题（共 35 道试题，共 70 1.人力资源管理的吸纳功能是通过( )实现的。 A. 人力资源规划 B. 员工招聘 C. 培训与开发 D. 绩效管理
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16秋学期《市场营销学》在线作业3 一、单选题（共 15 道试题，共 75 1.恩格尔系数是指（ A.食品支出占家庭收入的比例 B. 住宅建筑支出占家庭收入的比例 C. 家务经营支出占家庭收入的比例
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txt 东大16秋学期《卫生事业管理学》在线作业2
16秋学期《卫生事业管理学》在线作业2 试卷总分：100 测试时间：-- 、单选题（共 10 道试题，共 30 1.实施（ ）是为社区居民提供初级卫生保健服务的最佳
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txt 东大16秋学期《公共部门人力资源开发与管理》在线作业2
16秋学期《公共部门人力资源开发与管理》在线作业2 一、单选题（共 20 道试题，共 80 1.评分法是由MerrillLott 于年创立的。 A. 1826 B. 1925 C. 1924 D. 1
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