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背景调查

求职人员个人资料背景调查表

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个人资料背景调查表

战略思维（个人）

战略思维（个人）工具

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个人常用战略思维方法应用工具。主要包括：5W2H法、KT决策法、PDPC法、定量决策方法、决策树分析法、因果图法等。

txt z个人销售工作计划（案例）: z z; 价格：免费大小：6.84K页码：5页时间：2014-12-10浏览：0

txt 个人工作总结的开头: 回想一年的思想状况，能够认真学习马列主义、毛泽东思想，拥护党的领导，坚持四项基本原则，坚持改革开放，拥护党的方针、政策。有强烈的主人翁意识，理解和支持公司的各项改革制度，积极参加政治学习，学习法律法规; 价格：免费大小：1.85K页码：1页时间：2009-05-31浏览：0

txt 后进生转化工作案例: 后进生转化工作案例后进生转化工作案例后进生转化工作案例; 价格： 7.00豆元大小：1.38K页码：2页时间：2013-07-21浏览：0

txt 服装店长个人工作总结: 服装店长个人工作总结工作一年来，我的感受很深，见到的人，遇到的事，对我都有大大小小的影响和帮助。我在这几年过程中，更加成熟、自信，这一切离不开领导的信任，离不开家人的支持。30 岁的我现在有很多角色：; 价格： 10.00豆元大小：5.42K页码：3页时间：2012-12-04浏览：1

txt 国税局办税服务厅个人工作总结: 中税论坛打造中国最好的税务论坛 Discuz!呆呆男酷猴默认表情免费注册中税会员登录中税论坛开通窝窝团购打折文章检索开心游戏（偷菜类）论坛助手论坛导航HOME 繁體中文默认风格2009Wate; 价格： 9.00豆元大小：5.24K页码：4页时间：2012-05-07浏览：0

txt 物流个人年终工作总结: 物流个人年终工作总结时光荏苒，XXXX 年很快就要过去，回首过去一年，内心不禁感慨万千。我部门在今年是重新组建的部门，半年来，顺利的完成了全年采购计划、发送货任务和工程分包任务，这和全部门员工的努力; 价格： 3.68豆元大小：5.01K页码：3页时间：2011-01-12浏览：3

txt 2009年度化工厂个人工作总结: 2009年度化工厂个人工作总结紧张忙碌的2009 年即将过去，充满希望的2010 年已悄然而至。在过去的一年里，我依然抱着极端认真负责的态度展开各项工作，兢兢业业，勤勤恳恳，有得也有失，有成果也有不; 价格： 4.00豆元大小：10.03K页码：4页时间：2010-09-14浏览：0

txt 个人变电运行工作总结: 本文为个人变电运行工作的总结，文中全面地展示了作者所做的工作，是我们同行参考的好资料。; 价格： 1.00豆元大小：未知页码：2页时间：2010-12-13浏览：0

txt [管理学]电大本科人力资源管理案例分析个人总结: [管理学]电大本科人力资源管理案例分析个人总结一、某铝业公司该如何进行员工的供求平衡？

1、一方面铝业公司要求生产技术水平较稳定的员工，既劳动力队伍相对稳定和企业对员工的质量与数量需求的满足；另一方面人力资源部门招不到合适的人员并且离职率高。产生这些问题的原因是：1）该铝业公司地理位置偏僻，劳动力来源只能依靠当地；2）人员结构不合理，单身员工过多，易流动的员工过多；3）由以上两个原因，使得人力资源部门招聘不得不降低录用标准；4）公司对人员需求的估计不足。

2、（1）把内部相对富余的人员（经过培训后）安排到人员短缺的岗位上去。（2）进行技术创新，提高劳动生产率，降低人力资源的数量。（3）在符合有关法律的基础上让员工加班。（4）在当地招员工进行培养和培训。（5）在招工的时候考虑男女比例。通过以上一些措施可保持员工的供需平衡。

二、通达公司员工的绩效考评

（1）绩效考评在人力资源管理中具有如下作用：为员工薪酬管理提供依据；为员工的职务调整提供依据；为员工培训提供依据，为上级和员工之间提供一个正式沟通的机会；能帮助和促进员工自我成长；为企业组织决策提供参考依据。这些作用在该案例或多或少都有所表现。

（2）存在的问题及改进办法：①考评目的不够明确，也太狭窄，仅仅为了奖金，因此，要进一步明确考评目的。②考评指标缺乏科学性，太笼统。需要进一步细化，加以量化。③考评人员单一。考评小组要由了解员工工作情况的人组成。④考评过程不完整。要进行考评反馈，要面谈。

三、工作职责分歧

1、我会采取如下方法解决：①对服务工应该表扬；②对操作工来讲，我们要分析他为什么要把大量机油撒在机厂周围，他到底是有意的，还是无意的？但无论怎么样，我们都应该批评或教育。③ 对车间主任来讲，我们应该适当的批评。

2、怎么防止类似问题的发生？应对说明书进行修改。对操作工来讲，应增加这样的条文，工作时间要保持机床周围的清洁，如果因为工作不慎而造成周围环境的污染话，应该担负一定的保洁责任。发生事情之后，应及时报上去。对服务工和勤杂工，也同样要加一条，要完成车间安排的相关的或紧急性的任务。

四、搞员工培训值得吗？

1．你; 价格： 10.00豆元大小：77.59K页码：28页时间：2013-02-27浏览：0

txt 个人理财计划书案例（创业青年必看）总结: （2012年总结、计划类）个人理财计划书案例（创业青年必看）王先生，25 岁，月工资约4000 元，有价值330000 房子，打算两年后结婚，3 年内购买一套价值35--40 万元的房子。如何为他; 价格： 3.71豆元大小：11.95K页码：4页时间：2012-04-17浏览：4

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