包含:《企业人力资源规划编制.doc》
内有文档：8
是指在人力资源环境分析及人力资源资源供给与需求分析的基础上进行人力资源规划的编制。相关工具表格：人力资源规划表、人员增补计划表、人员编制增减表。
包含:《公司人力规划规范与流程.doc》
内有文档：4
人力资源规划流程图、人力资源规划流程图2（基于战略）、人力资源规划书、人力资源规划实际操作步骤及要求
-
txt
保险公司人力资源管理的现状与对策
-
-
保险公司人力资源管理的现状与对策保险公司人力资源管理的现状与对策 2008-12-20 15:11:08 要：人才资源是生产要素中最活跃、最具能动性的因素，作为保险公司，建设一支规模宏大、结构合理、素
-
价格：
10.00豆元
大小：88.71K页码：48页时间：2016-03-23浏览：0
-
txt
企业人力资源规划现状与制定对策措施
-
-
企业人力资源规划现状与制定对策措施
企业人力资源规划现状与制定对策措施［企业管理］
赵秋野 约3027字
［摘 要］企业人力资源规划存在的问题主要有规划不清晰、目标不明确,人力资源规划不能随着环境的变化而快速调整,人力资源规划中缺乏沟通与协作性,缺乏人力资源管理的专...
-
价格：
6.18豆元
大小：5.78K页码：2页时间：2011-03-24浏览：0
-
txt
中小企业人力资源管理存在的问题及对策分析
-
-
摘要:在金融危机的背景下,中小企业面临更大的挑战,而人力资源管理作为企业管理的基础,其地位显得更加重要。本文旨在分析当前中小企业人力资源管理过程中存在的问题,并试图提出有价值的建议,以期对中小企业的人
-
价格：
6.00豆元
大小：4.32K页码：2页时间：2011-06-03浏览：0
-
txt
z中小企业人力资源管理的现状及对策
-
-
近年来，中小型民营企业作为最活跃的经济细胞在我国经济中所占的地位越来越重要，已经成为市场经济的主力军。中小企业的发展由于一些先天不足，本就存在着许多问题，同时随着我国入世，民营企业又面临着新的危机即人
-
价格：
免费
大小：4.72K页码：4页时间：2014-12-19浏览：0
-
txt
中小企业人力资源管理问题与对策
-
-
谈中小企业人力资源管理问题与对策摘要：人力资管管理作为决定企业成败的一个关键因素，长久以来在绝大多数中小企业中没有得到足够的重视，已成为制约中小企业可持续成长的一个瓶颈。因此，从人为资源的新特点最以及
-
价格：
10.00豆元
大小：8.25K页码：4页时间：2016-04-11浏览：0
-
txt
中小企业的人力资源管理困境与对策
-
-
摘要:我国中小企业约占企业总数的99%,在国民经济中占有举足轻重的作用。我国中小型企业面临着种种困境,导致中小企业的生存与发展过程中遇到种种障碍,尤其是人才问题。因此,本文提出人力资源管理困境所在,并
-
价格：
6.18豆元
大小：4.59K页码：2页时间：2010-09-27浏览：0
-
txt
我国中小企业人力资源管理问题与对策研究
-
-
【摘要】：目前，我国中小企业人力资源管理存在不少问题，文章分析了我国中小企业人力资源管理的现状并在此基础上给出了相应对策。【关键词】：中小企业；人力资源管理；对策 中图分类号：C93 文献标识码：B
-
价格：
6.18豆元
大小：9.77K页码：4页时间：2010-12-20浏览：0
-
txt
保险公司人力资源管理的现状与对策
-
-
保险公司人力资源管理的现状与对策保险公司人力资源管理的现状与对策 2008-12-20 15:11:08 要：人才资源是生产要素中最活跃、最具能动性的因素，作为保险公司，建设一支规模宏大、结构合理、素
-
价格：
10.00豆元
大小：17.58K页码：11页时间：2016-03-07浏览：1
-
txt
保险公司人力资源管理的现状与对策
-
-
保险公司人力资源管理的现状与对策保险公司人力资源管理的现状与对策 2008-12-20 15:11:08 要：人才资源是生产要素中最活跃、最具能动性的因素，作为保险公司，建设一支规模宏大、结构合理、素
-
价格：
10.00豆元
大小：25.18K页码：10页时间：2015-12-26浏览：0
-
txt
国有企业人力资源管理现状与对策分析
-
-
作者：周宏亮【摘要】科学技术是第一生产力，人力资源也是第一资源，知识经济时代更是把人才放到各类竞争力的顶端，因此人力资源管理成为每个企业研究的重要课题。但是，由于长期陈旧的观念，某些国有企业的人力资源
-
价格：
5.00豆元
大小：9.08K页码：3页时间：2009-03-11浏览：2
向豆丁求助：有没有中小企业人力资源规划现状与对策?
