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约有24篇，以下是第 1 - 10篇
txt HRM人力资源管理和开发
人力资源管理与开发功能与比较 中国南京大学商学院院长 博士生导师、 博士生导师、管理学教授 美国南加州大学马歇尔商学院兼职教授 兼澳门科技大学研究生院院长 博士今天讨论的问题 一、人力资源管理概况 二
价格： 4.00豆元 大小：49.13K页码：22页时间：2012-11-14浏览：0
txt 人力资源管理的理念和方法
课程简介人力资源是现代企业最重要的资源，企业间的竞争，归根到底是人的竞争。现代管理越来越 从“以事为中心”的管理模式向“以人为中心”的管理模式转变， “人高于一切”的价值理念得 到越来越多的企业家的认
价格： 5.00豆元 大小：128.75K页码：47页时间：2013-06-06浏览：0
txt 综管办工作总结和工作思路
月最新工作计划总结类综管办工作总结和工作思路 今年以来，综管办在区委、区政府的正确领导下，在区人大、区政协的监督支持下，在相关部门的共同帮助下，以春运、创文迎检、重大工程保障工作为主线，稳步推进区域综
价格： 4.21豆元 大小：7.48K页码：3页时间：2012-09-23浏览：0
txt 人力资源管理资料-培训方案的实施和评估
培训方案的实施与评估前言 企业要在高度竞争的市场经济中获胜，一定要拥有高素质的人才，而员工培训与开发是提高素质必不可少的一环。从某种意义上说，一个企业是否重视员工培训与开发可以预见其未来的竞争潜力。
价格： 4.00豆元 大小：11.02K页码：6页时间：2010-04-27浏览：0
txt 国有资产管理民主和公开化管理
财政和有关国有资产管理部门除了向人大进行国有资产预算和国有经济财务报告外，一个重要的制度设计是，由第三方审计国有工商金融企业的成本。这实际上是国有资产管理民主化的一个重要内容。有学者指出，国有企业特别
价格： 10.00豆元 大小：1.72K页码：1页时间：2018-08-31浏览：1
txt 人力资源管理的内容和框架
人力资源管理您查询的关键词是：人力资源管理 。如果打开速度慢，可以尝试快速版；如果想保存快照，可以添加到搜藏。(百度和网页/wlkj/rlzy/zygl.pp
价格： 10.00豆元 大小：26.97K页码：25页时间：2016-01-30浏览：2
rtf 管理者分类、角色和技能
管理者分类、角色和技能一、管理者的概念 管理者是管理行为过程的主体，管理者一般由拥有相应的权力和责任，具有一定管理能力从事现实管理活动的人或人群组成，履行管理职能，对实现实组织目标负有贡献和责任的人。
价格： 免费 大小：102.24K页码：3页时间：2019-07-11浏览：0
txt 百货店品牌的管理和维护
一、明确店格二、确定品牌 二、确定品牌 三、资源建设 三、资源建设目录 目录四、后期维护 货店的灵魂。加强和规范银座百货店品牌的管 货店的灵魂。加强和规范银座百货店品牌的管 而造成。百货店要在区域市场
价格： 免费 大小：14.34K页码：12页时间：2014-03-06浏览：0
txt 人力资源管理的内容和框架
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价格： 10.00豆元 大小：34.58K页码：24页时间：2015-12-25浏览：0
txt 绩效管理是人力资源管理的中枢和关键
绩效管理是人力资源管理的中枢和关键现代人力资源管理理论将人力资源管理系统划分为九大独立的模块，这九大模块分别是：组织结构设计与管理、员工招聘与甄选、培训、员工素质管理、薪酬福利管理、绩效管理、劳资关系
价格： 2.00豆元 大小：4.3K页码：3页时间：2010-10-17浏览：0

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