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税务登记表

包含:《税务登记表(适用单位纳税人).doc》
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主要包括:税务登记表、变更税务登记表、注销税务登记表,房屋、土地、车船情况登记表。

如何进行公司财务分析

包含:《企业财务状况异常号.doc》
内有文档:6

本工具包共包括6个文档,介绍了各种常用的财务分析方法、财务比率含义及其计算、财务分析要点、财务评价标准等,帮助您学习、掌握各种财务分析指标、工具和方法。

txt 2012年11月人力资源管理师二级职业道德和理论知识
11月人力资源管理师二级--职业道德和理论知识 (总分 125, 考试时间 120 分钟) 第一部分 职业道德 (一)单项选择题(第1-8 1.下述说法中,属于道德要求的是( 每个员工的成长历程都应该
价格: 4.00豆元 大小:23.48K页码:21页时间:2014-01-01浏览:0
txt 章 生产经营单位的安全生产管理
第二章生产经营单位的安全生产管理 一、考情分析 本章考题分值分布 题型 年份单项选择题多项选择题合计2006 年10 分14分2007 年11 分13分2008 年12分2 分14 分2009 年11
价格: 6.88豆元 大小:89.48K页码:48页时间:2012-01-17浏览:0
txt 二级人力资源管理师背书要点
第一章战略、组织变革与企业制度 (所有的名词解释一定要搞清楚) 人力资源规划是提高人力资源管理水平和能力的基础 人力资源是赢得竞争优势的一个关键,是发展的第一资源 人力资源规划是实施组织战略的一个重要
价格: 5.00豆元 大小:436.24K页码:218页时间:2014-01-03浏览:0
txt 二级社会指导员
社会体育指导员 社会体育指导员证书 社会体育指导员培训 社会指导员 三级社会体育指导员 社会指导员证 优秀社会体育指导员 社会文化指导员 社会体育指导员注册 社会体育指导员协会
价格: 9.80豆元 大小:2.94K页码:2页时间:2013-12-03浏览:0
txt z2014年人力资源管理师(二级)教材内容:面试基本程序
第三节面试的组织与实施 第一单元 面试的基本程序 【学习目标】 通过学习,明确面试的概念、类型和发展趋势,掌握面试的基本程序、实施技巧,以及面试实施过程中的常见问题与改进的方式方法。 【知识要求】 一
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txt 2013年二级人力资源管理师复习资料
“人力资源规划”模块一、单项选择题 32、(?B )以行为科学理论为依据,强调人的因素,从组织行为学角度来研究组织结构。 (A)古典组织理论(行政组织理论,刚性,马克思韦伯、亨利法约尔) (B)近代组
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txt 人力资源管理师二级
本文由215436747贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看。 第一章 一、本章教材结构 第一章 第一节 第二节 第三节 第四节 人力资源规划
价格: 10.00豆元 大小:42.14K页码:18页时间:2016-01-21浏览:0
txt 企业人力资源管理师二级习题
本文由boyast贡献 第一部分 企业人力资源管理师(基础知识) 第一章劳动经济学 一、单项选择题 1.在劳动经济学的研究方法中,( )是认识客观现象,向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法。(
价格: 4.00豆元 大小:727.38K页码:316页时间:2011-08-29浏览:0
txt 人力资源管理师二级
本文由215436747贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看。 第一章 一、本章教材结构 第一章 第一节 第二节 第三节 第四节 人力资源规划
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人力资源管理师二级
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向豆丁求助:有没有二级单位的介绍信?

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