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战略思维（创新）

战略思维（创新）工具

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创新方向的战略思维方法应用工具。主要包括：奥斯本检核表法、头脑风暴法、类比思考法、亲和图法、戈登法等等。

人力资源管理

项目人力资源管理

包含:《项目人力资源管理.doc》
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通过人力资源管理有效发挥每一位项目参与人员的作用。相关工具表格涉及内容：团队组建（团队管理方面另见监控阶段“团队管理”）、招聘、培训、绩效考核、薪资等方面的管理。

txt 互联网思维与人力资源管理
人力资源管理互联网化别把互联网思维当成筐 2014-03-20 源自： 博思人才网 您是第212 位阅读者 最近有很多骗子，他们都在讲一个话题叫“互联网思维”，感觉互联网思维成了一个筐，啥都可以往里装
价格： 10.00豆元 大小：4.82K页码：3页时间：2014-07-17浏览：0
txt 新经济视角下的人力资源管理创新
新经济视角下的人力资源管理创新【摘要】新经济形势下，要求企业加强人才的创新管理，创新式的管理已成为今后企业管理的主要部分。企业人资管理应当摆脱以往传统管理模式的束缚，大胆创新管理模式和方法。笔者通过查
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互联网时代的人力资源管理新思维对我们来说，互联网到底意味着什么？ 现在的理论界众说纷纭，有人认为互联网是一种思维，有人认为互联网是一种技术。但是我认为，互联网不仅仅是一种思维或技术，它更是一个全新的时
价格： 7.00豆元 大小：18.47K页码：5页时间：2015-01-07浏览：0
txt 直线经理的人力资源管理下
2.培訓需求在那裡？ 培訓需求在那裡？ 3. 培訓需求的內容 4. 診斷培訓需求的五種方法 案例:案例:江主任的煩惱 研發部門的江正文來公司三年多， 研發部門的江正文來公司三年多，由於技 術開發工作表
价格： 5.00豆元 大小：55.54K页码：30页时间：2013-07-01浏览：0
txt 创新战略导向下的人力资源管理实践内涵探析
本文由linda3290贡献 pdf 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 《生产力研究》No.10.2010 创新战略导向下的人力资源管理实践内涵探析 （
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探讨社保制度下企业人力资源管理创新创新,企业,研究,企业制度下,社会保险,企业社保,创新管理,社保管理,管理制度,社会保障
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txt 互联网环境下的中小企业客户关系管理研究_向坚持
分类号VDC密级 博士学位论文 互联网环境下的中小企业 客户关系管理研究 ResearchonCustomerRelationshiPManagemenifor SMEsbasedonIntemet
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新常态下人力资源管理的创新途径探究摘要：新常态以不可抵挡的力量将企业带入了新的发展环境中，既富有机遇也充满危机。而人力资源管理作为企业中的重要组成部分，如果不能及时的随着时代的发展进行创新，则会给企业
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人力资源论新经济时代背景下 企业人力资源管理的创新与发展 （潞安新疆公司839003） [摘要]： 新经济时代对人才的要求具有创新、 个性化的复合型和合作的特点， 本文对新经济时代的企业所需人才的类型
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网络经济时代下人力资源管理的新方法 要：21世纪是知识经济、网络经济时代，知识和信息将取代土地和资本成为企业的第一 资源， 企业将充分利用基于信息技术的互联网为企业的各项管理工作服务。 作为知识的创造
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