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约有32篇，以下是第 1 - 10篇
txt 保证工作质量的五个要求
保证工作质量的五个要求1、接受工作，只问标准。 单位领导布置给你一项工作，别的你可以不问，比如为什么要这样做、这样做有什么意义、我能得到什么好处等等，但有一件事你必须当面问明白，那就是“领导希望这件工
价格： 10.00豆元 大小：4.8K页码：2页时间：2018-05-30浏览：0
txt 人力资源管理机构的五个职能
发表由Dubian 460 天之前 (2010-11-29) 分类: 人力资源 标签:人力资源管理 人力资源发展战略 企业根据业务发展战略进行相应的人力资源管理机构设置，并对人力资源管理机构进行职能上
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txt 五下个人总结
五下个人总结[五下个人总结]五下个人总结(2010.6)项文肖一个学期即将结束，我回顾了自己在本学期里所做的工作，我是一名语文教师，更是一位班主任，不仅要抓好自身的教学工作，更要肩负起班级的管理和学生
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txt 五个基本建设工作汇报
2012年10-11 月整理发布最新办公文档，帮您提高工作效率 五个基本建设工作汇报 一、主要做法 （一）加强领导，精心组织 我校把“五个基本建设”活动作为今年党建工作的一项重要内容来抓，专门成立了“
价格： 5.00豆元 大小：5.15K页码：3页时间：2012-11-07浏览：0
txt 人力资源管理机构的五个职能
发表由Dubian 460 天之前 (2010-11-29) 分类: 人力资源 标签:人力资源管理 人力资源发展战略 企业根据业务发展战略进行相应的人力资源管理机构设置，并对人力资源管理机构进行职能上
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txt 五个月外贸工作总结
五个月外贸工作总结五个月外贸工作总结五个月外贸工作总结
价格： 6.00豆元 大小：2.23K页码：4页时间：2013-08-27浏览：1
txt 专职礼仪模特的五个基本条件
专职礼仪模特的基本条件有哪些？下面就由文勋礼仪为您详细解说：1.比例 有两个比例：第一个是头与全身的比例。一般人身体和头部的正常比例是--头为全身的八分之一，模特的比例应为头比正常比例再小一点为佳。大
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txt 人力资源管理机构的五个职能
发表由Dubian 460 天之前 (2010-11-29) 分类: 人力资源 标签:人力资源管理 人力资源发展战略 企业根据业务发展战略进行相应的人力资源管理机构设置，并对人力资源管理机构进行职能上
价格： 5.20豆元 大小：2.19K页码：2页时间：2012-04-17浏览：2
txt “五个一”活动总结
J.Com “五个一”活动总结为深入贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年思想道德建设的若干意见》，市教育局本着对学生负责的原则，提出了在全市中小学广泛开展以“发现一位心中崇拜的英雄，确立
价格： 5.00豆元 大小：2.37K页码：1页时间：2015-06-30浏览：0
txt 企业销售团队管理的五个重要关节
作为一个企业，是由不同的团队组成的整体。比如;管理团队、营销团队、服务团队、宣传团队、设计团队等。企业也一样，产品销售离不开开销售团队的建设。很少企业在产品推广上市之前，很好思考销售团队的组建、培训、
价格： 5.00豆元 大小：4.86K页码：3页时间：2008-12-28浏览：1

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