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培训实施与教学管理

包含:《培训实施与教学管理.doc》
内有文档:20

培训实施与教学管理工作中必备的工具表格,例如培训管理流程、培训管理工作清单、培训申请表、培训执行工作核查清单、课前准备表、培训通知书、培训协议书、员工培训出勤表等等。

如何进行公司财务分析

包含:《财务分析方汇总(如何应用应用要点).doc》
内有文档:6

本工具包共包括6个文档,介绍了各种常用的财务分析方法、财务比率含义及其计算、财务分析要点、财务评价标准等,帮助您学习、掌握各种财务分析指标、工具和方法。

txt 案例教学法在高职人力资源管理教学中应用与思考
高职教育的任务是为社会培养大批高质量应用型技能人才。作为操作性和实用性均很强的人力资源管理专业,案例教学是必不可少的一个环节。本文作者分析了人力资源管理专业在案例教学中存在的问题,在广泛研究和总结他人
价格: 6.18豆元 大小:4.74K页码:2页时间:2010-08-18浏览:0
txt [精品]案例教学法在人力资源管理课程教学中应用研究
人力资源管理课程是一门实践性、应用性较强的课程,在课程教学中,如何激发学生的学习兴趣,调动学生学习的主动性和积极性,提高学生实践能力,是管理学研究者一直探讨的话题。作者作为电大成人教育学校人力资源管理
价格: 7.20豆元 大小:9.98K页码:3页时间:2014-09-13浏览:0
txt 任务驱动教学法在高职人力资源管理课程应用
本文以任务驱动教学理论为基础,结合高职人力资源管理课程的特点,分析高职人力资源管理课程的定位,并对任务驱动教学法运用于高职人力资源课程进行深入探讨。关键词: 任务驱动 人力资源管理课程 应用 一、任务
价格: 7.00豆元 大小:7.6K页码:2页时间:2015-01-13浏览:0
txt 案例教学法在人力资源管理教学中的实施过程
作者:杨海光[摘要]人力资源管理是一门理论性、实践性、应用性、政策性很强的管理类课程,在教学过程中选择有效的教学方法非常重要。本文以一个具体的案例为例,对人力资源管理案例教学的实施过程进行了深入的探讨
价格: 5.00豆元 大小:8.67K页码:3页时间:2009-03-11浏览:0
txt 5S管理实验教学中应用
5S管理在实验教学中的应用[教研教改] 摘要实验教学是高等院校教学十分重要的教学环节,它的实践性和创造性在培养学生综合能力方面所起到的作用是其他任何教学形式都无法替代的,也是较难管理的教学环节。经过研
价格: 6.18豆元 大小:6.61K页码:3页时间:2010-11-20浏览:0
txt PDCA循环会计实践教学中应用
PDCA循环在会计实践教学中的应用 实践教学是会计专业人才培养的必备环节,目前存在的时滞性、目标偏颇等问题,可以通过PDCA循环得以避免,并达到螺旋上升的目标。PDCA 循环包括P(Plan)计划、D
价格: 7.00豆元 大小:11.55K页码:3页时间:2015-01-04浏览:0
txt 平衡计分卡企业人力资源管理应用
[摘要]平衡计分卡的产生为 现代 企业 提供了超越传统以单一财务指标为基础的管理模式,作为一个全新的企业战略管理和绩效管理的工具,从财务、客户、内部业务流程、员工 学习 发展四个层面确立了一个绩效评价
价格: 免费 大小:8.87K页码:3页时间:2009-07-03浏览:0
txt 博弈论人力资源管理应用
本文研究了博弈论在员工招聘、员工使用、绩效考评和工资管理中的应用。在博弈分析的基础上,提出相应对策:在员工招聘方面,企业应合理设计选拔机制;在员工使用方面,要杜绝多头领导,避免滥用公共人力资源;在员工
价格: 5.00豆元 大小:10.04K页码:3页时间:2009-03-11浏览:1
txt 激励机制人力资源管理应用
激励机制在人力资源管理中的应用企业在人事管理制度中应用比较多的是惩罚,惩罚虽然能够立即取得明显的效果,但使领导无法确切了解公司的真实情况。而激励机制能够使员工按照管理者的意愿,不断地强化自己的正确行为
价格: 免费 大小:2.59K页码:2页时间:2009-01-08浏览:0
txt 数据挖掘技术人力资源管理中应用
[摘要]在面对人才招聘过程如何选择优秀人才、人才管理中如何预防人才流失、如何根据不同性格的人制定合适的策略来提高工作的积极性等的问题时,企业的人力资源管理者往往无所适从,没有合适的解决方法。近几年来,
价格: 6.18豆元 大小:5.23K页码:2页时间:2010-10-24浏览:0

向豆丁求助:有没有交际教学法在英语语音教学中应用?

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