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人力供给与需求预测

企业人力资源供给与需求预测

包含:《企业人力资源供给与需求预测.doc》
内有文档：4

是指对企业人力资源的供给以及未来需求情况进行预测和分析。相关工具表格：人力供给预测表和人力需求预测表。

现金流量分析与预测模

企业现金流量分析与预测模板

包含:《企业现金流量分析与预测模板.doc》
内有文档：10

本工具包包括现金流分析模板和现金流预测模板。现金流分析模板分别采用结构百分比法和基期对比法，分析了企业现金流量整体和各项活动的结构和水平。

txt 以案说法-房地产企业所得税清算与汇算分析
以案说法:房地产企业所得税清算与汇算分析摘要：房地产企业所得税汇缴是实务中的重点和难点，其开发销售未完工开发产品取得的收入或者账面有实际利润额时，应预缴企业所得税，本文对房地产开发企业的预缴、汇算清缴
价格： 7.00豆元 大小：13.77K页码：4页时间：2015-01-03浏览：0
txt 知识型企业人力资源管理挑战与e-HR趋势
知识型企业人力资源管理挑战与e-HR 趋势 HR369人力资源论坛 Discuz!设为首页收藏本站把HR论坛保存到桌面HR 资讯职场指导HR 智库经营管理HR 周刊HR 博客切换到宽版 登录后使用快捷
价格： 4.88豆元 大小：21.69K页码：11页时间：2012-04-21浏览：0
txt 人力资源管理-企业人力资源开发与管理分析
论文关键词：人力资源；三个层次；培训与开发；管理制度论文摘要：一个企业在市场中从无到有、从小到大、从弱到强的整个发展过程，必须注重人力资源的开发与管理。开发人力资源，使之对企业产生“一本万利”的经济效
价格： 0.99豆元 大小：8.49K页码：3页时间：2010-11-26浏览：0
txt 企业培训之--战略与人力资源管理模块
企业培训之--战略与人力资源管理模块战略与人力资源管理模块（8 人力资源战略规划员工招募与选拔实务（员工招聘体系设计） 绩效管理（绩效考评制度设计与实施、激励机制设计） 薪酬设计与薪酬管理（薪酬/福利
价格： 5.00豆元 大小：4.77K页码：4页时间：2011-09-27浏览：0
txt ipma-hr胜任素企业培训质模型对企业人力资源管理的挑战与对策
人力资源管理胜任素质模型是美国国际公共管理与人力资源管理协会（IPMA-HR）推出的关于人力资源管理素质的模型。这个模型的推出是对传统人力资源管理革命性的变革，对企业人力资源管理专业人员提出了全新的挑
价格： 10.00豆元 大小：37.98K页码：12页时间：2015-12-25浏览：0
rtf 01-运输企业财务制度
tf1\adeflang1025\ansi\ansicpg936\uc2\adeff0\deff0\stshfdbch13\stshfloch0\stshfhich0\stshfbi0\deflang
价格： 6.80豆元 大小：247.94K页码：92页时间：2013-05-24浏览：2
txt 中秘传媒布局短视频营销战线
中秘传媒布局短视频营销战线2018 年以来，互联网的内容行业舞台C 位非“短视频”莫属，当然，不止过去，未来十年也将是短视频的时代。 为什么看抖音快手等短视频平台的人越来越多呢？因为看短视频无需门槛，
价格： 免费 大小：1.95K页码：1页时间：2019-01-25浏览：0
rtf 开拓多元化渠道，稳步推进市场布局
随着新兴消费快速兴起，传统消费提档升级正在经历一场全新的业态转型。2018年是茶叶零售的整体转型年，各大茶企间的合作丌断拓展加深，幵利用自身在产业链中丌同环节的资 源，共同打造完整的产业生态。 为了顺
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txt --企业财务管理制度
企业财务管理制度企业财务管理制度 第一章 总则 第一条 为加强公司的财务工作，发挥财务在公司经营管理和提高经济效益中的作用，特制定本规定。 第二条 公司财务部门的职能是： 认真贯彻执行国家有关的财务管
价格： 8.00豆元 大小：39.9K页码：20页时间：2015-01-04浏览：0
rtf 职业形象设计与商务礼仪-企业管理培训专业平台
名师讲授优质课程——名课堂第1页 职业形象设计与商务礼仪 【课程编号】：NX01511 【课程名称】：职业形象设计与商务礼仪 【所属类别】：商务礼仪培训 【课程关键字】：职业形象设计 商务礼仪培训 我
价格： 10.00豆元 大小：33.93K页码：5页时间：2017-06-07浏览：0

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